——社會(huì)保障方面：4、全面整合城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度體系和管理體制，建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。5、推進(jìn)機(jī)關(guān)公務(wù)員參加工傷保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工參加生育保險(xiǎn)，進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)制度覆蓋范圍。6、實(shí)施被征地農(nóng)民納入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，切實(shí)解決被征地農(nóng)民的老有所養(yǎng)問(wèn)題。7、研究制定職工與居民養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，促進(jìn)參保人員在城鄉(xiāng)之間順暢流動(dòng)。
——人才方面：8、分類推進(jìn)職稱制度改革，深化中小學(xué)教師職稱制度改革，啟動(dòng)工程類等專業(yè)職稱制度改革，穩(wěn)步推進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校、高等職業(yè)學(xué)校、技工院校職稱制度改革。9、推進(jìn)技工院校改革，開展技工院校與高職院校合作培養(yǎng)試點(diǎn)，搭建統(tǒng)一招生平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)“雙證互通”。
——人事制度方面：10、研究制定公務(wù)員平時(shí)考核辦法，全面推進(jìn)公務(wù)員平時(shí)考核工作。11、深化事業(yè)單位人事制度改革，規(guī)范公開招聘制度，健全完善工作人員崗位管理和考核獎(jiǎng)懲制度。12、改革完善軍轉(zhuǎn)安置辦法，探索實(shí)施考試考核與分類安置相結(jié)合的政策措施。
——工資收入分配方面：13、按照國(guó)家和省里部署，推進(jìn)實(shí)施縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行、職級(jí)與待遇掛鉤制度，解決基層公務(wù)員因晉升空間小待遇偏低的問(wèn)題。14、根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定，優(yōu)化機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資結(jié)構(gòu)，規(guī)范津貼補(bǔ)貼制度。
——?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系方面：15、規(guī)范勞務(wù)派遣用工，推動(dòng)落實(shí)同工同酬。16、全面建立農(nóng)民工工資支付保障“一書兩金一卡”制度，有效維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。