齊魯網(wǎng)利津2月13日訊 （記者 鄒美玲）春節(jié)剛過(guò)，記者在利津縣城區(qū)隨處可見(jiàn)寫著“招聘”的招工啟事。節(jié)后用工荒幾乎成了一些經(jīng)營(yíng)業(yè)主的心病，為了能更快招工，不得不順應(yīng)市場(chǎng)形勢(shì)在薪水方面做出調(diào)整。
春節(jié)過(guò)后利津縣的餐飲市場(chǎng)，特別是飯館的服務(wù)人員缺口比例較大，企業(yè)招工難，求職者對(duì)待遇和薪酬的要求也成為一個(gè)主要因素，這些都加重了節(jié)后用工荒。美發(fā)行業(yè)也是節(jié)后“用工荒”問(wèn)題集中地。記者走訪發(fā)現(xiàn)，利津縣內(nèi)很多美發(fā)機(jī)構(gòu)都貼出招聘啟事，急需技師和助理。
每年春節(jié)后，都是用工“大洗牌”的時(shí)間。記者通過(guò)采訪發(fā)現(xiàn)，縣內(nèi)餐飲、美發(fā)、小區(qū)保安等行業(yè)“用工荒”問(wèn)題尤為突出。“工資低、工作時(shí)間長(zhǎng)、環(huán)境差”等是外來(lái)工不愿意選擇這些行業(yè)的原因，加上節(jié)后不少原本干這些行業(yè)的打工者選擇跳槽、留在老家或是沒(méi)過(guò)完正月十五就等于沒(méi)過(guò)完年的傳統(tǒng)觀念，使春節(jié)期間“用工荒”狀況凸顯。
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