發(fā)放4億元小額擔(dān)保貸款、社會(huì)保障卡持卡人數(shù)達(dá)到360萬(wàn)人、引進(jìn)國(guó)內(nèi)外高層次人才2500名以上……2月10日，記者在全市人力資源和社會(huì)保障會(huì)議上了解到，濟(jì)寧市人社局2014年將在就業(yè)、社保、人才等多個(gè)方面推出多項(xiàng)惠民工程。

　　就業(yè)　離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制登記

　　今年，全市將新增城鎮(zhèn)就業(yè)6萬(wàn)人、新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)7.5萬(wàn)人。統(tǒng)籌高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動(dòng)力等重點(diǎn)就業(yè)對(duì)象就業(yè)，實(shí)施萬(wàn)人創(chuàng)業(yè)助推工程，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和創(chuàng)業(yè)型社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。

　　落實(shí)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制登記管理，統(tǒng)籌實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)崗位拓展、基層項(xiàng)目服務(wù)、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)見(jiàn)習(xí)“五項(xiàng)計(jì)劃”，年內(nèi)扶持300名以上高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)，組織2000名以上高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)、見(jiàn)習(xí)留用率達(dá)到70%以上，高校畢業(yè)生總體就業(yè)率穩(wěn)定在85%以上。同時(shí)，實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記制度，積極推進(jìn)農(nóng)民工融入城市、享受均等化的基本公共服務(wù)。而且，加大就業(yè)困難群體幫扶力度，開(kāi)展“充分就業(yè)縣（市、區(qū)）”和“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建工作，對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行托底安置，城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)消零。

　　同時(shí)，助推創(chuàng)業(yè)“1+3”活動(dòng)，實(shí)施萬(wàn)人創(chuàng)業(yè)助推工程，利用擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)金支出范圍政策，進(jìn)一步擴(kuò)大小額貸款擔(dān)�；�金規(guī)模，2014年發(fā)放小額擔(dān)保貸款4億元，扶持1萬(wàn)人創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)5萬(wàn)人。并深入開(kāi)展創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和創(chuàng)業(yè)型社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，到2014年底評(píng)選認(rèn)定10個(gè)創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和20個(gè)創(chuàng)業(yè)型社區(qū)。

　　繼續(xù)實(shí)施全民就業(yè)創(chuàng)業(yè)大培訓(xùn)，開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)6萬(wàn)人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1.6萬(wàn)人。完善“一刻鐘就業(yè)服務(wù)圈”，大力推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)下沉。

　　社�！�4050”困難群體助保工程

　　到2014年年底，我市將建立全市統(tǒng)一、城鄉(xiāng)一體的居民基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。并將被征地農(nóng)民全部納入居民養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。同時(shí)，實(shí)施“4050”困難群體助保工程。另外，還將機(jī)關(guān)公務(wù)員納入工傷保險(xiǎn)實(shí)施范圍，啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工生育保險(xiǎn)，進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)制度覆蓋范圍。

　　今年，我市將實(shí)施“4050”困難群體助保工程，解決下崗失業(yè)困難群體的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)“續(xù)�！眴�(wèn)題，讓他們老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)。將被征地農(nóng)民全部納入居民養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍，并解決不同養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之間的接續(xù)問(wèn)題，制定職工與居民養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)轉(zhuǎn)移辦法，促進(jìn)參保人員在城鄉(xiāng)之間順暢流動(dòng)，而且，機(jī)關(guān)公務(wù)員將納入工傷保險(xiǎn)實(shí)施范圍，并啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工生育保險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)生育保險(xiǎn)制度全覆蓋。

　　2014年年末，所有縣市區(qū)將實(shí)現(xiàn)“一票征繳”或集中征繳，加快推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)人員全覆蓋。力爭(zhēng)到年底全市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到110.4萬(wàn)人、居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)447萬(wàn)人、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)113.2萬(wàn)人、居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)137.1萬(wàn)人、工傷保險(xiǎn)90.8萬(wàn)人、失業(yè)保險(xiǎn)71.5萬(wàn)人、生育保險(xiǎn)67.3萬(wàn)人。

　　在社保待遇方面，我市今年將城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月70元以上。統(tǒng)籌實(shí)施城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)，確保城鎮(zhèn)職工和居民政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)比例穩(wěn)定在80%和75%以上。推進(jìn)社會(huì)保障卡發(fā)放，年底持卡人數(shù)有望達(dá)到360萬(wàn)人。并繼續(xù)提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金和工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。

　　人才　技工、高職院校聯(lián)姻，“雙證互通”

　　分行業(yè)、按類(lèi)別推進(jìn)“孔孟文化圣地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城———山東濟(jì)寧”校園組團(tuán)招聘活動(dòng)，實(shí)施留學(xué)人員科技活動(dòng)項(xiàng)目擇優(yōu)資助等人才項(xiàng)目，力爭(zhēng)2014年引進(jìn)國(guó)內(nèi)外高層次人才2500名以上、高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)5個(gè)。

　　同時(shí)，深化中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革，啟動(dòng)工程類(lèi)等專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)制度改革，推進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校、技工院校、高等職業(yè)學(xué)校職稱(chēng)制度改革。并深入實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程，加快網(wǎng)上培訓(xùn)中心建設(shè)，力爭(zhēng)年內(nèi)培訓(xùn)9萬(wàn)人。