去年7月的濟南市黨的群眾路線教育實踐活動動員大會上，公布了我市部分黨員干部存在的15個方面的作風問題。這一公開“揭短”的動作，讓市民看到了濟南下大勁兒革除“四風”之弊的決心和勇氣。在今年2月8日召開的大會上，濟南又“曬”出了部分黨員干部“四風”問題的具體表現(xiàn)。

　　有的領(lǐng)導熱衷于搞“政績工程”，有的官欲較強、不走正道，而是熱衷于跑門子、找關(guān)系……“部分黨員干部思想工作作風上存在的15個方面的問題，在縣以下基層同樣存在。”市委書記王敏說，這些問題，群眾反映十分強烈，一定要以解決群眾反映強烈的突出問題為抓手，抓好第二批教育實踐活動，以作風建設(shè)的新成效凝聚起全市人民共同奮斗的強大力量。

　　在領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部中：

　　有的腐化墮落，有的公權(quán)私用

　　在領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部中，有的政績觀不正確，急功近利，熱衷于搞“形象工程”、“政績工程”，對打基礎(chǔ)、利長遠的事關(guān)注不夠、下工夫不多;有的換一任領(lǐng)導、變一套思路，新官不理舊事;有的事業(yè)心責任感缺失，不敢擔當，不愿負責，遇到矛盾躲著走，碰到困難繞著行;有的安于現(xiàn)狀、不思進取，只求過得去，不求過得硬，面對落后局面也無動于衷;有的貪圖安逸、怕苦怕累，工作能推就推、任務能拖就拖，在職不盡責，出工不出力，整天無所事事;有的習慣于當“甩手掌柜”，工作大而化之，習慣于開會作報告，不具體指導、不研究措施、不跟蹤督查、不抓落實，致使一些工作長期沒有起色;有的有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有對策”，合意的就執(zhí)行，不合意的打折扣搞變通;有的唯我獨尊，拍腦袋決策，聽不得不同意見;有的心浮氣躁，官欲較強，不走正道，熱衷于跑門子、找關(guān)系;有的群眾觀念淡薄，擺不正與群眾的位置，嚴重脫離群眾;有的公私不分，公權(quán)私用，甚至損公肥私;有的膽大妄為，以權(quán)謀私，腐化墮落。

　　在部分部門和單位中：

　　有的敷衍塞責，有的吃拿卡要

　　在部分部門和單位中，有的缺乏大局意識，部門和小團體利益至上，想問題、辦事情只考慮部門利益，部門之間規(guī)定“打架”，辦事條件互為因果，使企業(yè)和群眾無所適從;有的“中梗阻”，致使上級要求貫徹不到位;有的辦事拖拉，效率低下，推諉扯皮;有的對群眾的愿望和訴求不重視、不作為，對損害群眾利益的行為不糾正、不處理;有的黨組織活力不足、發(fā)揮作用不夠，黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”;有的部門管理松懈、紀律松弛，工作人員上班時間閑逛閑聊;有的執(zhí)法不文明、不規(guī)范，引發(fā)群眾對立情緒，形成社會不穩(wěn)定因素;有的衙門作風嚴重，門難進、臉難看、事難辦;有的敷衍塞責;有的濫用職權(quán)、吃拿卡要，亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派;有的執(zhí)法不公，搞選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法，甚至徇私枉法，辦“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”。

　　在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居領(lǐng)導班子和干部中：

　　有的不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導不注意

　　在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居領(lǐng)導班子和干部中，有的急功近利、弄虛作假，只報喜不報憂;有的眼睛向上不向下，對群眾缺乏感情，不尊重群眾意愿，不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導不注意;有的身在基層不了解基層、面對群眾不了解群眾，不會講群眾語言、不會做群眾工作;有的工作方法簡單粗暴，搞強迫命令，對待群眾態(tài)度惡劣;有的天天“走讀”，白天在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，晚上回城區(qū)，群眾遇到困難問題得不到及時幫助，矛盾糾紛和突發(fā)事件得不到及時解決;有的落實惠民政策變形走樣，資金發(fā)放不及時、不到位;有的不關(guān)心群眾冷暖，在房屋拆遷、土地征用、重點項目建設(shè)等方面不維護群眾利益，甚至與民爭利;有的拖欠群眾錢款，打白條、當老賴;有的對黨建工作重視不夠、責任落實不力、指導把關(guān)不嚴;有的辦事不公，厚此薄彼，財務不公開、不透明;有的精神不振，不想干、不會干，守攤子、混日子;有的侵犯群眾利益，克扣群眾財物;有的拉幫結(jié)派、拉票賄癬搞宗族宗派;有的黨組織軟弱渙散，組織生活不經(jīng)常、不認真、不嚴肅;有的黨員意識淡薄，不履行黨員義務，不參加組織生活;有的私欲膨脹，帶頭參與亂搭亂建亂占，侵害集體利益和群眾權(quán)益;有的不給好處不辦事，甚至以權(quán)謀私，貪污受賄。