原標(biāo)題:濰坊高新區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商
本報濰坊訊 “今年咱們公司銷售額有大幅增長,我們代表公司全體員工要求工資增長14%,現(xiàn)在征詢一下企業(yè)方的意見。”12月11日,在高新區(qū)山東潤泰智能電氣有限公司工資集體協(xié)商會上,工會主席王國輝向股東提議。“今年原材料價格上漲,造成總體成本增加?紤]到職工的權(quán)益,我們認(rèn)為工資可以漲8%左右,請你們理解。”股東代表鄭向東說。最終,經(jīng)過雙方共同測算、協(xié)商,企業(yè)決定工資上漲12%,從明年起執(zhí)行。
在高新區(qū),工會、企業(yè)集體協(xié)商解決工資問題已成常態(tài)。除了工資外,通過“集體協(xié)商”解決的,還有工資發(fā)放時間、工作環(huán)境改善、休假時間設(shè)置等許多待遇。“我們正以行業(yè)工會聯(lián)合會為抓手,在全區(qū)建會企業(yè)中深入開展廠務(wù)公開民主管理的同時,著重落實工資集體協(xié)商工作。”高新區(qū)總工會主席張光福說,高新區(qū)總工會依法推動企業(yè)普遍建立工會組織和開展工資集體協(xié)商制。
記者 王佳聲 見習(xí)記者 張蓓 報道通訊員 于明鵬 馬勛 報道
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