一是突出隊(duì)伍建設(shè)，努力在工會(huì)組織建設(shè)上有新突破。在全兗州市開展了“摸建會(huì)實(shí)情、求創(chuàng)新發(fā)展”為主題的工會(huì)組織建設(shè)狀況調(diào)查，并在此基礎(chǔ)上廣泛開展了工會(huì)組建集中行動(dòng)。以外資企業(yè)、民營企業(yè)、小微企業(yè)為重點(diǎn)單位，穩(wěn)步推進(jìn)“雙措并舉、二次覆蓋”工作，著力構(gòu)建“橫向到邊，縱向到底”的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，并把壯大組織隊(duì)伍和加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐作為工作重點(diǎn)，不斷加大25人以上企業(yè)單獨(dú)建會(huì)力度，推進(jìn)10人以上有條件的企業(yè)單獨(dú)開展建會(huì)工作，同時(shí)以兗州市場、樓宇、一條街和“兩新”組織為重點(diǎn)領(lǐng)域，大力推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)，提高了小微企業(yè)建會(huì)比例。
二是突出素質(zhì)提升，努力在服務(wù)發(fā)展上有新突破。指導(dǎo)基層工會(huì)組織圍繞科學(xué)發(fā)展主題，全面構(gòu)建重點(diǎn)建設(shè)工程、工業(yè)企業(yè)、服務(wù)行業(yè)和窗口單位“四位一體”的勞動(dòng)競賽格局，以創(chuàng)建“工人先鋒號”活動(dòng)為載體，組織開展職工勞動(dòng)技能競賽、“十萬職工大練兵”等活動(dòng)，不斷釋放職工創(chuàng)新潛能。開展“我與中國夢”職工宣講活動(dòng)、“勞動(dòng)我最美”職工微博大賽、“最美勞動(dòng)者”宣傳活動(dòng)、“崗位秀絕活”展示活動(dòng)、心系女性—低碳健康家生活”宣傳教育活動(dòng)等，展現(xiàn)了職工群眾踐行兗州精神的時(shí)代風(fēng)采。
三是突出服務(wù)主題，努力在和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建上有新突破。充分發(fā)揮工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議制度、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制的作用，加大源頭參與力度，出臺(tái)了《關(guān)于深化平等協(xié)商集體合同制度的實(shí)施意見》，召開了工作推進(jìn)會(huì)，建立了工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍，舉辦了工資集體協(xié)商培訓(xùn)班，制作了工資集體協(xié)商宣傳手冊和合同樣式文本，依托餐飲服務(wù)、建筑施工、交通運(yùn)輸、機(jī)械加工等行業(yè)協(xié)會(huì)，依法推動(dòng)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。到目前，全兗州市開展工資集體協(xié)商的企業(yè)達(dá)910家，覆蓋職工11萬人，切實(shí)維護(hù)了職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。
四是突出創(chuàng)新理念，努力在維權(quán)機(jī)制上有新突破。指導(dǎo)基層工會(huì)組織不斷加強(qiáng)源頭參與、過程維護(hù)，制定了工會(huì)參與安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)處置應(yīng)急預(yù)案，加大監(jiān)督檢查力度，進(jìn)一步健全完善基層工會(huì)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，持續(xù)深化“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。全面啟動(dòng)“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng)，加大職工安全知識(shí)教育培訓(xùn)力度。深入推進(jìn)“安康杯”競賽活動(dòng)，與安監(jiān)局聯(lián)合開展了5次安全生產(chǎn)檢查、安全事故調(diào)查，排除安全隱患20多起，確保了企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。目前，全兗州市已進(jìn)入和諧勞動(dòng)關(guān)系行列的企業(yè)達(dá)到90%以上。9月份，區(qū)總工會(huì)被授予“全國法律維權(quán)示范單位”。
五是突出觀念轉(zhuǎn)變，努力在思想作風(fēng)上有新突破。要求工會(huì)干部從大局中找準(zhǔn)方位，扮好角色，發(fā)揮作用，創(chuàng)造性地開展工作。制定出臺(tái)了《關(guān)于深入貫徹黨的十八大精神、深化創(chuàng)新服務(wù)職工在基層工作的意見》，深入推進(jìn)“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”活動(dòng)。進(jìn)一步健全完善服務(wù)職工聯(lián)系點(diǎn)制度，全面實(shí)施工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份“雙亮”工程，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員以深入企業(yè)、掛鉤服務(wù)的實(shí)際行動(dòng)，幫助職工解決實(shí)際困難，踐行了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求。截至目前，共召開職工座談會(huì)46次，訪談一線職工600余人，征集意見建議30余條，幫助職工解決實(shí)際困難40多件，贏得了企業(yè)和職工群眾的高度贊譽(yù)。