原標(biāo)題:青島將設(shè)畢業(yè)生基層服務(wù)特崗 見習(xí)補貼將上漲
早報訊 青島市人社局昨天下發(fā)了 《關(guān)于進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(以下簡稱 《通知》),就拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道、強化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)、加強高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)和完善高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教育政策等方面出臺了新政,其中自2014年起,每年選拔一批高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特崗人員。全面啟動實施“高校畢業(yè)生社區(qū)就業(yè)計劃”、“十二五”期間實現(xiàn)全市每個城市社區(qū)至少有1名高校畢業(yè)生就業(yè),并逐步推廣覆蓋至全市農(nóng)村社區(qū)。2014年起適當(dāng)提高高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基本生活補助標(biāo)準(zhǔn)。
設(shè)畢業(yè)生基層服務(wù)特崗
文件明確提出,自2013年起,市屬國有企業(yè)要在青島市高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布崗位招聘信息,公開招聘辦法、程序和招聘結(jié)果。
我市將擴大“三支一扶”高校畢業(yè)生(社區(qū)工作者)項目覆蓋范圍,自2014年起,每年選拔一批高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特崗人員。全面啟動實施“高校畢業(yè)生社區(qū)就業(yè)計劃”、“十二五”期間實現(xiàn)全市每個城市社區(qū)至少有1名高校畢業(yè)生就業(yè),并逐步推廣覆蓋至全市農(nóng)村社區(qū)。通過合同制社工、選舉進入社區(qū)“兩委”班子等形式,支持高校畢業(yè)生在社區(qū)實現(xiàn)長期服務(wù)。市屬及各區(qū)市事業(yè)單位公開招聘工作人員,應(yīng)劃出一定比例定向招聘基層服務(wù)項目服務(wù)期滿考核合格高校畢業(yè)生。
見習(xí)補助將有望提高
為解決離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)難題,自2013年起,我市將在全市實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃,將離校未就業(yè)高校畢業(yè)生全部納入公共就業(yè)人才服務(wù)范圍,實現(xiàn)實名制動態(tài)跟蹤管理服務(wù)。各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)要優(yōu)化服務(wù)流程,加大離校未就業(yè)高校畢業(yè)生幫扶力度,提供各類就業(yè)服務(wù),力爭使每一名有就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生在畢業(yè)半年內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動中。
各區(qū)市要以企業(yè)為主體,繼續(xù)擴大高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)規(guī)模,優(yōu)化見習(xí)行業(yè)結(jié)構(gòu),重點培育一批社會責(zé)任感強、就業(yè)環(huán)境條件好、管理規(guī)范的國家級、省級見習(xí)示范基地,確保見習(xí)期滿留用率達(dá)到70%以上。2014年起適當(dāng)提高高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基本生活補助標(biāo)準(zhǔn)。各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)、高校要引導(dǎo)符合條件的畢業(yè)生根據(jù)市場需求和自身專業(yè)特點,積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定,按規(guī)定給予職業(yè)技能培訓(xùn)補貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼、職業(yè)技能鑒定補貼。
就業(yè)難可去公益性崗位
在積極開展就業(yè)幫扶和就業(yè)援助活動方面,我市將對離校未就業(yè)困難家庭高校畢業(yè)生和就業(yè)困難高校畢業(yè)生要逐一登記,實行一對一幫扶,提供就業(yè)援助,確保100%實現(xiàn)就業(yè)。
對就業(yè)確有困難、短期內(nèi)難以落實就業(yè)崗位的畢業(yè)生,可通過公益性崗位進行過渡性安置。符合條件的外地生源畢業(yè)生在我市求職的,可進行求職登記和失業(yè)登記,申領(lǐng)《就業(yè)失業(yè)登記證》,納入我市免費公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策范圍。實施大學(xué)生人才儲備計劃,幫助儲備人才盡早實現(xiàn)就業(yè)。高度重視少數(shù)民族高校畢業(yè)生就業(yè)問題,進一步促進少數(shù)民族高校畢業(yè)生就業(yè)。
鼓勵建設(shè)創(chuàng)業(yè)基地
符合條件的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)入駐市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化中心和高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地,享受第一年100%、第二年50%、第三年30%的房租減免優(yōu)惠,減免資金由市財政負(fù)擔(dān)。
從2013年起,駐青普通高等學(xué)校畢業(yè)學(xué)年 (即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個月)在校生、本市戶籍普通高等學(xué)校畢業(yè)學(xué)年在校生和畢業(yè)5年內(nèi)未就業(yè)的本市戶籍高校畢業(yè)生參加我市市級、區(qū)市統(tǒng)一組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼。不斷優(yōu)化大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程體系,統(tǒng)一全市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn),健全創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)預(yù)算評審和績效評價體系,完善市、區(qū)市及駐青高校創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)投入機制。