8月18日，2013年市中區(qū)公開選聘、招聘市中區(qū)直事業(yè)人員筆試在十五中學(xué)舉行。市委常委、市中區(qū)委書記張輝，市中區(qū)委副書記、市中區(qū)長李新斗到筆試現(xiàn)場巡視�！　∈兄袇^(qū)為加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，于7月28日啟動了本次公開選聘、招聘工作。為確保本次選聘、招聘全程陽光操作，市中區(qū)招考辦進行了大量的招聘宣傳工作，努力擴大選人視野，力爭做到“多中選好、好中選優(yōu)、優(yōu)中選優(yōu)”。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，嚴(yán)肅紀(jì)律關(guān)，嚴(yán)把網(wǎng)上初審關(guān)、資格審查關(guān)、公開公正關(guān)，確保了網(wǎng)上報名、現(xiàn)場認(rèn)定、資格審查工作順利進行。此次公開選聘、招聘市中區(qū)直事業(yè)人員筆試考生共930名，設(shè)考場31個，其中：選聘崗位考場3個，招聘崗位考場28個。筆試成績公布一周后將根據(jù)筆試成績按照1：3的比例確定面試人員，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分，由市中區(qū)公開招聘辦公室組織實施。面試主要測試選聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、心理素質(zhì)和舉止儀表等，重點考察選聘人員的專業(yè)水平和實際工作能力。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制計算考試總成績，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一個職位中出現(xiàn)2名及以上總成績同分者，按筆試成績高低確定考核、體檢人員�？偝煽兗绑w檢、考核人員名單在運河之都·濟寧中市中區(qū)網(wǎng)上公示�！　�為做好本次考務(wù)工作，嚴(yán)肅考場紀(jì)律，抓好考試安全，本次考試由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)進行全過程監(jiān)督，并聘請社會監(jiān)督員對考風(fēng)、考紀(jì)及考試情況進行監(jiān)督、評議，確保為廣大考生營造一個公平、公正、公開的考試環(huán)境�！　∈兄袇^(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、市中區(qū)人社局等市中區(qū)直部門負責(zé)同志陪同巡視。