為確保實現下半年安全生產，楊村礦進一步強化干部職工的安全意識，進一步強化干部職工的崗位責任，進一步強化現場安全管理，進一步強化安全風險評估工作，全力打好安全生產主動仗，全方位筑牢礦井安全防線。

在強化干部職工的安全意識上，這個礦按照“戰(zhàn)高溫、斗雨季、嚴標準、強基礎”三季度安全教育主題意見，教育干部職工以敬畏生命為根本，增強抓好安全工作的責任感、使命感和緊迫感，樹牢“事前防范勝于事后補救，細節(jié)小事決定安全成敗”、“沒想到、沒做到，就是責任心不到”的理念。

在強化干部職工的崗位責任上，這個礦按照集團公司“十個更加、十個嚴防、十個做到”總要求，認真落實6月20日集團公司安全大檢查工作緊急會議精神，把會議安排的12項安全工作落到實處。認真貫徹《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》，落實領導干部、業(yè)務部門和職工崗位安全責任制，嚴格執(zhí)行領導干部跟班帶班、“三位一體”和“手指口述”安全確認等制度。

在強化現場安全管理上，這個礦針對下半年316下工作面提高開采上限回采、10605工作面過7條斷層、回采期間受底板水威脅嚴重等諸多困難，對薄弱頭面、薄弱班次、薄弱崗位和薄弱人員跟蹤管理，抓好日常動態(tài)考核。深入推進“打非治違”和隱患排查治理專項行動，突出16煤、17煤二合頂區(qū)域頂板管理，凡出現二合頂構造，必須由分管副總組織相關人員現場分析、審查、核實，確定支護方式后才可施工。加強機電設備管理，嚴防失爆或設備帶病運轉。強化夏季“三防”工作，嚴格落實24小時調度值班和惡劣天氣下基層單位主要負責人巡查制度。

在強化安全風險評估上，這個礦進一步做好事前安全風險評估，放大隱患風險，采取有效措施。強化過程控制考核，從嚴落實每周安全風險評估案例分析制度。改進安全工作上傳統(tǒng)落后的做法、習慣性的做法、不合理的做法。嚴格執(zhí)行新版《煤礦安全質量標準化標準》，落實常態(tài)考核機制，提升井下標準化、地面規(guī)范化建設水平，不斷向全員“零‘三違’”、現場“零隱患”、礦井“零事故”的安全“三零”目標逼近。（劉偉）