今年以來，兗州市興隆莊煤礦全面貫徹落實最嚴(yán)格水資源管理制度，以最嚴(yán)格的管理措施貫穿水資源管理的全過程，用水效率明顯提高。據(jù)統(tǒng)計，該礦日用水量從每天1.8萬立方米下降到1.2萬立方米，不僅節(jié)約了水資源而且降低了生產(chǎn)成本。

這個礦結(jié)合礦井用水現(xiàn)狀，先后制訂了《興隆莊煤礦節(jié)能環(huán)保工作考核辦法》、《興隆莊煤礦水、電、暖設(shè)施管理規(guī)定》和《興隆莊煤礦計量管理考核辦法》等管理機(jī)制。成立由礦長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的節(jié)約用水領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立水資源管理辦公室，配有水資源管理人員、節(jié)水網(wǎng)員30余人，具體負(fù)責(zé)水資源管理及其業(yè)務(wù)工作。各單位各部門高度重視，相應(yīng)成立水資源管理領(lǐng)導(dǎo)小組，及時向干部職工傳達(dá)貫徹節(jié)約用水的重要意義、具體要求。圍繞“世界水日”、“中國水周”等主題，利用廣播、電視、黑板報等宣傳媒介向全礦職工廣泛開展水法宣傳活動，提高干部職工的節(jié)水意識。

先后對水源井及生產(chǎn)用水大戶安裝了水表，特別是在各水源井安裝了智能化水表，抄表工作采取每班抄表，每月核算的方式。對職工家屬生活用水，礦專門設(shè)立了收費機(jī)構(gòu)，由抄表員每月定期直接向用戶征收水費，生活用水費由原來的福利型全部改為一卡通有償使用型收費，所有單位實行限額用水、超額加倍收費。對礦區(qū)內(nèi)所有公廁安裝了節(jié)水箱，職工浴室安裝了節(jié)水型淋浴裝置，有效的避免了水資源的流失和浪費現(xiàn)象。積極開展礦井水、生活污水綜合利用技改項目，對礦井水凈化處理系統(tǒng)進(jìn)行擴(kuò)容改造，將處理后的中水用于洗煤廠洗煤補充水、煤泥熱電廠循環(huán)冷卻水、井下生產(chǎn)防塵、井下粉煤灰注漿以及礦區(qū)消防、綠化和人工景觀用水。不斷拓寬生活污水的復(fù)用范圍，將深度處理后達(dá)標(biāo)的中水，用于工廣區(qū)辦公場所沖廁、矸石磚廠生產(chǎn)、井下粉煤灰注漿、實業(yè)工業(yè)園區(qū)各單位地面沖廁設(shè)備沖洗及中水進(jìn)職工家庭沖廁用水等，回用率達(dá)到70%以上。中水回用后，年綜合利用中水約190萬m3，節(jié)約水資源費約124萬元，具有較大的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和環(huán)境效益。

為確保最大限度地降低水資源消耗，對礦各水源井計量水表的安裝位置、水位控制、計量儀器配備等進(jìn)行全面會診，采取安裝水位報警儀、控制閥門、加大值班巡查，以及實施開停泵自動控制和變頻控制系統(tǒng)等等措施，避免各小區(qū)和地面單位加壓泵房水池的溢流現(xiàn)象。環(huán)保節(jié)能科成立督查小組，將全礦用水區(qū)域按片劃分責(zé)任區(qū)，每周組織2-3次全礦用水檢查，每周一統(tǒng)計一匯報，每月一考核一獎懲。水電暖工區(qū)在保證職工取暖的前提下，徹底堵塞跑冒滴漏現(xiàn)象，有效避免了水資源的流失和浪費現(xiàn)象。（張淑琢、高磊）