今年以來(lái)，魚(yú)臺(tái)縣把廉潔文化建設(shè)融入到非公企業(yè)紀(jì)檢組織活動(dòng)之中，通過(guò)開(kāi)展形式多樣、風(fēng)格各異的活動(dòng)，促進(jìn)了非公企業(yè)紀(jì)檢作用的有效發(fā)揮，提高了企業(yè)職工廉潔意識(shí)，取得了明顯效果。

　　一是注重培育典型，確立廉潔核心理念。出臺(tái)了《魚(yú)臺(tái)縣廉潔文化進(jìn)非公企業(yè)實(shí)施方案》，立足實(shí)際，因企制宜，借助非公企業(yè)黨組織平臺(tái)，精心選擇安立泰集團(tuán)、京魯集團(tuán)等10家企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)，成熟一個(gè)，推廣一個(gè)，做到以點(diǎn)帶面示范引導(dǎo)，促使廉潔文化進(jìn)非公企業(yè)活動(dòng)迅速在全縣鋪開(kāi)。從培育非公企業(yè)廉潔文化的核心理念入手，大力倡導(dǎo)企業(yè)樹(shù)立"誠(chéng)信廉潔、依法經(jīng)營(yíng)"的廉潔理念，引導(dǎo)員工誠(chéng)實(shí)守信，廉潔從業(yè)，營(yíng)造了人人促廉的濃厚廉潔文化氛圍。如星源礦山公司融入《論語(yǔ)》、《弟子規(guī)》，把中國(guó)傳統(tǒng)孝賢廉政文化作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的智慧源泉；美晶米業(yè)公司制定《企業(yè)誠(chéng)信準(zhǔn)則》，把誠(chéng)信作為企業(yè)廉潔文化的靈魂。

　　二是注重緊密融合，營(yíng)造廉潔文化氛圍。堅(jiān)持因企制宜，從非公企業(yè)特點(diǎn)出發(fā)，在非公企業(yè)開(kāi)設(shè)了"廉潔教育講堂"，加強(qiáng)企業(yè)員工的理想信念、職業(yè)道德、社會(huì)公德教育，通過(guò)多種形式將廉潔文化與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合，使廉潔文化融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)和文化建設(shè)中。如安立泰集團(tuán)定期開(kāi)展"廉潔教育講堂"，大力宣傳企業(yè)勤廉典型先進(jìn)事跡，全方位、多層次弘揚(yáng)廉潔文化；京魯集團(tuán)在企業(yè)內(nèi)部全面推進(jìn)內(nèi)控管理制度；華泰光源公司舉辦廉潔歌曲大合唱、廉潔演講比賽等活動(dòng)，將廉潔文化切實(shí)融入到了企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)和職工群眾的日常生活中，營(yíng)造了"誠(chéng)信、守法、廉潔"的文化氛圍。

　　三是注重互推共贏，增強(qiáng)廉潔文化效益。全力引導(dǎo)各非公企業(yè)把廉潔從業(yè)的要求納入企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)章制度之中，制定完善了《物資采購(gòu)招標(biāo)管理程序》、《核心人力資源廉潔自律暫行規(guī)定》、《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度》、《廉潔建設(shè)實(shí)施辦法》、《企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系》等制度，規(guī)范公司關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的行為,把廉潔從業(yè)融入經(jīng)營(yíng)管理的運(yùn)行過(guò)程，滲透到領(lǐng)導(dǎo)人員和職工的日常行為中，增強(qiáng)了反腐倡廉宣傳教育的影響力和滲透力，進(jìn)一步提升了企業(yè)"軟實(shí)力"，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。