為進一步筑牢拒腐防變思想道德防線，促進反腐倡廉建設，倡樹廉榮貪恥、倡廉貶腐的新風正氣，微山縣食品藥品監(jiān)管局嚴把“五關”筑牢防腐倡廉懲防體系，在全局形成了思廉、崇廉、踐廉的濃厚氛圍。

一是嚴把責任落實關。抓住責任分解、考核、追究等關鍵環(huán)節(jié)，建立健全了局黨組、科室、黨員“三位一體”的責任體系。局黨組和分管領導、分管領導和科室負責人簽訂廉政責任書，黨員干部簽訂承諾書，形成“誰主管，誰負責；一級抓一級，層層抓落實”的責任網(wǎng)絡。

二是嚴把宣傳教育關。以倡導“廉潔勤政、忠誠負責、勤儉節(jié)約、為民務實”的風氣為重點，積極開展“廉政教育講堂”，加強講堂陣地建設，規(guī)范講堂活動流程，采取領導講、先進講、干部自己講的方式，通過多種方式的“聽、看、講、議、選”活動，引導全體干部職工在認知、思考、接受廉潔意識的過程中，自我教育、自我凈化、自我提高、自我實踐，不斷凈化心靈、提升境界。

三是嚴把廉政文化創(chuàng)建關。緊緊圍繞“廉”字和保障食品藥品安全，通過張貼廉政宣傳畫、征集廉政格言、傳唱廉政歌曲等豐富多彩的形式，大力開展廉政文化創(chuàng)建活動，營造“以廉為榮，以貪為恥”的人文環(huán)境。同時通過安裝“廉政屏保”，使廣大干部職工在創(chuàng)新廉政文化載體、拓展廉政文化覆蓋面等方面得到了啟迪，干部職工眼前�，F(xiàn)廉文、胸中常懷廉心、監(jiān)管常伴廉行等方面起到了警醒、警示作用，增強了干部職工廉潔勤政、心系百姓理念。

四是嚴把廉政風險預防關。對照崗位職責查找可能影響廉政建設、釀成腐敗問題的“風險點”，建立廉政風險信息庫，實施集中管理和重點防控，從源頭上為“風險點”設立“防火墻”。

五是嚴把監(jiān)督關。建立廉政談話和責任追究制度，廉政責任制半年考核一次，讓制度來“考廉”；設立黨務政務公開公示專欄，開通投訴舉報電話，向社會各界“示廉”；干部實行述職述廉、民主評議制度，讓大家來“評廉”。