訊 "'酒場'比較多；家庭不和睦，不孝敬父母，鄰里關(guān)系不好；品行不端，情趣低下，行為不檢點，社會交往混雜…"，以上是情況是存在，還是不存在，還是不了解；對本人的工作是"滿意"還是"不滿意"、"不了解"。這是日前兗州市紀委監(jiān)察局組織的黨員領(lǐng)導干部"廉政指數(shù)"雙向測評的15項內(nèi)容之一。

　　近日，兗州市紀委監(jiān)察局將黨員領(lǐng)導干部德廉表現(xiàn)開門讓群眾測評，開展"廉政指數(shù)"測評工作，將群眾意愿體現(xiàn)在干部工作的全過程，將"廉政指數(shù)"作為評判黨員干部和工作的重要依據(jù)，像"晴雨表"一樣直觀地反映領(lǐng)導干部的廉政表現(xiàn)。把"廉政指數(shù)"與領(lǐng)導干部考核掛鉤，對"廉政指數(shù)"低的領(lǐng)導干部進行約談提醒，及進糾正了不勤不廉行為，改進了工作作風，提高了黨員領(lǐng)導干部的勤政廉政意識，凝聚了工作合力。

　　為確保"勤廉指數(shù)"測評公平公正開展，采取了四項工作措施。一是統(tǒng)一考核測評方式。在對各鎮(zhèn)街部門單位、農(nóng)村基層站所工作進行考核的基礎(chǔ)上，組織開展黨員領(lǐng)導干部"廉政指數(shù)"暨"勤政廉政群眾滿意度"測評，由黨員、群眾對單位負責人進行整體評價。單位考核的最終得分等于單位工作考核得分與"勤廉指數(shù)"相乘。二是科學制定測評辦法。市紀委負責組織，全程公開、全程記實、全程問責。一般歲末年初進行，參與人員主要包括領(lǐng)導班子成員、全體黨員、群眾代表。三是合理設(shè)置測評步驟。測評工作共分7步：公示黨員領(lǐng)導干部工作實績、召開測評會議、簽訂責任書、領(lǐng)導班子成員勤政廉政述職、填寫"廉政指數(shù)"測評票、統(tǒng)計測評結(jié)果、公示測評結(jié)果。科學運用測評結(jié)果。"廉政指數(shù)"測評結(jié)果與年終考核和評先樹優(yōu)直接掛鉤，對低于60%的單位主要負責人，紀委常委約談，并進行通報；連續(xù)兩年低于60%的，調(diào)離工作崗位。在今年組織的全市"廉政指數(shù)"測評中，全市 98個部門單位、406個村都召開了測評會，17838名黨員和群眾代表參加了測評，"廉政指數(shù)"同比提升了5個百分點�！　�