為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化執(zhí)行，提升效能，優(yōu)化環(huán)境，魚山鎮(zhèn)結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，積極采取措施，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)全鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)工作有效快速發(fā)展。

高度重視，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。為確保活動深入有效開展，鎮(zhèn)黨委成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及站辦所負(fù)責(zé)人為成員的作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)做好作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動日常工作，形成了層層抓落實(shí)的責(zé)任制格局。各村、各單位也成立了相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

明確職責(zé)，強(qiáng)化意識。根據(jù)班子成員責(zé)任分工的調(diào)整，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。誰的責(zé)任誰承擔(dān)，誰出問題誰負(fù)責(zé),“看好自己的門、管好自己的人”。建立工作落實(shí)機(jī)制，明確崗位職責(zé)。強(qiáng)化管理，明確職責(zé)，嚴(yán)格工作紀(jì)律。嚴(yán)禁遲到、早退、曠工、脫崗，工作期間不得從事與工作無關(guān)的事情。在鎮(zhèn)政府一樓設(shè)立咨詢服務(wù)窗口、項(xiàng)目工作進(jìn)度公開欄，最大限度提高行政機(jī)關(guān)辦事效率。

督促檢查、責(zé)任追究。明確由紀(jì)檢組負(fù)責(zé)，采取定期督辦和不定期檢查相結(jié)合的方式，對工作紀(jì)律和工作作風(fēng)全面督查。把作風(fēng)建設(shè)納入年終目標(biāo)考核和工作人員年度考核的內(nèi)容，嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。對執(zhí)行力不強(qiáng)，不作為、亂作為和慢作為行為進(jìn)行堅(jiān)決查處，絕不姑息遷就、放任自流。（馬尤）