（代傳春 李豐田）新驛鎮(zhèn)強化五項措施，構(gòu)建和諧計生，推動計劃生育工作持續(xù)健康發(fā)展。

著力構(gòu)建大宣教格局。新驛鎮(zhèn)注重把宣傳教育融入計劃生育工作全過程，采取印發(fā)公開信，建設(shè)計生文化墻，編排計生文藝節(jié)目，舉辦計生知識競賽等形式，多角度、多層次推進計劃生育宣傳工作由點到面、由表及里，由外延擴張向內(nèi)涵發(fā)展轉(zhuǎn)變，廣大育齡人群實現(xiàn)了傳統(tǒng)生育觀向現(xiàn)代新型生育觀的跨越。

著力突破重點難點。新驛鎮(zhèn)圍繞流動人口管理、嚴控性別比、穩(wěn)定低生育水平等重點難點工作的突破，創(chuàng)新思路，逐項建立分級負責、分工明細、責任具體的工作推進機制，實行分線作戰(zhàn)工作法，制定單項重點難點工作獎懲辦法，提高在整體工作中的獎懲分值比重，全力推進重點難點工作實現(xiàn)突破。

著力打造和諧服務(wù)品牌。新驛鎮(zhèn)按照以人為本的原則，投資5萬多元建成了計劃生育綜合服務(wù)大廳，實現(xiàn)了進一個門辦所有事的目標。與此同時，不斷提升送政策、送技術(shù)、送親情、送關(guān)愛、送健康“五送”服務(wù)質(zhì)量和水平，為育齡群眾排憂解難，用件件實事構(gòu)建暖人心、贏民心、促和諧的計劃生育長效服務(wù)機制。

著力加強隊伍建設(shè)。新驛鎮(zhèn)立足計劃生育工作實際，以培養(yǎng)造就懂政策、會服務(wù)、重勤廉、守規(guī)范的計劃生育專職隊伍為抓手，堅持加強教育培訓(xùn)，開展勤廉履職承諾，推行群眾滿意度測評，深化計生干部駐村聯(lián)戶活動，建立正常退出機制，去年以來，該鎮(zhèn)對3名不適宜繼續(xù)從事計劃生育工作的村級計生專職、查訪員予以了辭退，并選拔9名查訪員充實村級計劃生育工作隊伍。

著力實施關(guān)愛工程。新驛鎮(zhèn)嚴格落實各項計劃生育惠民政策，對獨生子女或雙女戶父母殘疾的、家庭貧困的、60周歲以上的都按時發(fā)放補貼資金。對缺少發(fā)展資金、場地的計劃生育戶，優(yōu)先給予保證，近年來，全鎮(zhèn)共為計劃生育戶協(xié)調(diào)項目發(fā)展資金130萬元，解決發(fā)展場地11000多平方米，扶持種、養(yǎng)、加、銷各類專業(yè)戶150余家。另外，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門在實施“金秋助學”、“春風送崗”、“危房改造”等惠民項目過程中，優(yōu)先向符合條件的計劃生育戶傾斜，累計為計劃生育戶子女提供助學金30000多元，提供就業(yè)崗位753個，改造危房161間2400多平方米。