兗州市水利局始終把國防教育和雙擁工作列入重要議事日程，以“圍繞發(fā)展抓雙擁，抓好雙擁促發(fā)展”為原則，以提高社會生產(chǎn)力、保障部隊?wèi)?zhàn)斗力作為雙擁工作的出發(fā)點，全力落實雙擁工作的政策法規(guī)，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全局上下呈現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)有力、教育深入、政策落實、活動豐富的共建局面。

一是成立了由局長任組長，分管局長任常務(wù)副組長，各科室、局直各單位負責(zé)同志為成員的國防教育和雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合實際，制定了國防教育、雙擁工作計劃。

二是以每月集中學(xué)習(xí)為載體，組織全系統(tǒng)干部職工貫徹落實《國防法》《兵役法》《國防教育法》《國防動員法》等及兗州市政策法規(guī)。充分利用水法宣傳日、水資源專項整治、駐村幫扶、農(nóng)村水利基本建設(shè)等各項涉民涉企工作，在九州廣場、車站廣場、政府廣場、大型工礦企業(yè)等處設(shè)置宣傳欄，宣傳水利作為國防建設(shè)后勤保障中堅力量的作用。

三是結(jié)合春冬季征兵、八一建軍節(jié)等活動開展宣傳教育，普及國防知識，提高職工的國防意識和擁軍意識，在單位宿舍區(qū)及周圍宣傳《兵役法》《國防動員法》，動員適齡青年獻身國防建設(shè)，表彰獎勵在部隊中做出突出貢獻、立功受獎的優(yōu)秀軍人。

四是建立擁軍優(yōu)屬長效機制。局內(nèi)挑選責(zé)任心強，有參軍經(jīng)歷的同志具體負責(zé)軍屬工作，對軍屬工作情況、學(xué)習(xí)情況、家庭收入、未來期望等等均詳細掌握，每季度對軍屬提出的建議均在局領(lǐng)導(dǎo)班子擴大會議上專題研究并解決，全力保障了軍屬利益。

五是做好轉(zhuǎn)業(yè)軍人接收工作。近幾年來，我局共接收轉(zhuǎn)業(yè)軍人20余人，結(jié)合轉(zhuǎn)業(yè)軍人個人素質(zhì)和能力，有針對性地予以妥善安置，盡可能安置到適合他們的崗位上工作，現(xiàn)在已有多名轉(zhuǎn)業(yè)軍人成為業(yè)務(wù)骨干，真正把雙擁工作落到了實處，穩(wěn)定了軍心民心，有力地維護了社會穩(wěn)定。（牛艷偉高磊）