為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提升工作效能，樹立園區(qū)良好形象，更好地為園區(qū)企業(yè)服務(wù)，濟(jì)寧食品工業(yè)開發(fā)區(qū)大力推行開門辦公制度，方便前來(lái)辦事的人員，進(jìn)一步拉近政企距離。

園區(qū)出臺(tái)了《關(guān)于實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部開門辦公制度的通知》，對(duì)“開門辦公”提出了明確的要求：一是上班期間除商務(wù)談判、重要客商接待、研究園區(qū)重要工作等涉及保密的情況外，各局室工作時(shí)間一律實(shí)行開門辦公，方便企業(yè)找人、辦事。如因公務(wù)外出、參加會(huì)議、深入企業(yè)及時(shí)告知辦公室進(jìn)行備案。二是嚴(yán)格遵守首問(wèn)負(fù)責(zé)制，對(duì)待外來(lái)人員要文明熱情、耐心誠(chéng)懇，認(rèn)真接待外來(lái)人員銜接工作、反映情況和問(wèn)題。無(wú)論與本職工作是否相關(guān)，都要負(fù)責(zé)接待、答復(fù)或積極跟蹤辦理給予引導(dǎo)，不得有推諉刁難、敷衍塞責(zé)行為。三是機(jī)關(guān)工作人員要保持國(guó)家公職人員應(yīng)有的形象禮儀，辦公時(shí)間不做與公務(wù)無(wú)關(guān)的事，嚴(yán)禁擅離職守，出差或外出時(shí)間較長(zhǎng)時(shí)應(yīng)予以告示提醒。四是四是辦公場(chǎng)所要保持整潔有序，辦公用具和文件資料須及時(shí)整理、歸檔。

為確保“開門辦公”制度取得實(shí)效，食品園區(qū)還進(jìn)行不定期的督查考核，將制度落實(shí)情況與個(gè)人年度綜合考核掛鉤，明確懲處規(guī)定。同時(shí)，不斷延伸“開門辦公”制度服務(wù)觸角，以靈活多變的形式，把“辦公會(huì)”開區(qū)內(nèi)企業(yè)，真真切切為企業(yè)服務(wù)，解決企業(yè)遇到的問(wèn)題和困難，通過(guò)“開門辦公”打開一扇“親企、愛企、便企”的連心門。（呂金師胡瑩瑩王康）