一是重抓隊伍建設(shè)。鼓勵鎮(zhèn)域企業(yè)家強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，抓大投資、上大項目，引導(dǎo)中小企業(yè)向大企業(yè)和行業(yè)內(nèi)領(lǐng)軍人物看齊，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)、社會效益，擔(dān)當(dāng)更大的社會責(zé)任。要求村支書以推動百強(qiáng)示范鎮(zhèn)建設(shè)為己任，自覺維護(hù)、服從和服務(wù)大局，公正無私，堅持辦事公開透明，站得直、行得正。要求機(jī)關(guān)干部帶著責(zé)任干工作，堅持“一線工作法”，把精力和重心往下沉，在一線鍛煉，在一線學(xué)習(xí)，在一線提高。

二是常抓勤儉節(jié)約。堅持“倡導(dǎo)廉潔勤政、倡樹勤儉節(jié)約”，進(jìn)一步大力弘揚(yáng)“勤儉辦一切事情”和“艱苦奮斗、廉潔奉公”的傳統(tǒng)美德，營造清風(fēng)正氣，嚴(yán)格落實各級規(guī)定要求，從崗位抓起，從自身做起，從每一天抓起，從一滴水、一度電、一張紙、一頓飯做起，堅決杜絕鋪張浪費(fèi)。

三是狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變。完善機(jī)關(guān)管理制度，重點完善作風(fēng)督查措施，制定實施細(xì)則，對執(zhí)行情況，本著“不漏崗、不漏人”的要求，進(jìn)行巡回抽查，及時通報檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)肅處理一起。從嚴(yán)從細(xì)狠抓責(zé)任管理，圍繞全年目標(biāo)，對照自身任務(wù)，強(qiáng)化包保責(zé)任，大力踐行“一切好辦、在現(xiàn)場辦、立刻就辦”的服務(wù)理念，做到細(xì)化責(zé)任抓落實，轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實，嚴(yán)把時限抓落實，高質(zhì)量、高效能推進(jìn)重點工作。（賈磊）