1月29日訊（通訊員 付炯）為依法維護(hù)勞動人事爭議雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，加強(qiáng)對勞動人事爭議辦案人員的辦案監(jiān)督制約，從2012年12月1日起，嘉祥縣勞動人事爭議仲裁委員會開始實行勞動人事爭議仲裁錯案責(zé)任追究。
規(guī)定因故意或過失違反法律法規(guī)及勞動人事仲裁法定程序，導(dǎo)致符合法定受理條件的案件不予受理，或不應(yīng)當(dāng)受理的案件違法受理，造成嚴(yán)重后果的等九種情形，可以認(rèn)定為錯案。錯案的認(rèn)定由本級勞動人事爭議仲裁委員會予以認(rèn)定。對發(fā)生錯案的仲裁員、仲裁院負(fù)責(zé)人及案件審批人，在追究時效內(nèi)，根據(jù)錯案的情節(jié)輕重，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任�？h人力資源和社會保障部門作為負(fù)責(zé)錯案責(zé)任追究的職能部門，對錯案責(zé)任人做出錯案追究決定。
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