在基層組織建設年活動開展過程中，趙廟鎮(zhèn)緊緊圍繞“強組織，增活力”這一主題，以建設“黨建示范點”為重點，不斷健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，有力推進基層組織建設年活動，為推進“富民強鎮(zhèn)”新跨越進程提供了強大的組織保障。
　　健全基層黨組織創(chuàng)新機制，推動基層黨組織廣覆蓋規(guī)范化。近年來，趙廟鎮(zhèn)不斷總結深化農村、機關事業(yè)單位、非公有制經濟組織和新社會組織等黨建示范點的新模式新標準，建廣建強黨的基層組織，使黨的工作覆蓋到經濟社會發(fā)展的各條戰(zhàn)線、各個領域，并打造了一批黨組織創(chuàng)建新品牌。在微山縣率先開展了基層組織“星級化管理模式”、“1＋X管理模式”、“早會制度”及“一定三有工作機制”等黨建創(chuàng)新活動，得到了微山縣委及有關領導的充分肯定。
　　健全為民服務機制，推動提升為人民服務的能力和水平。組織開展了“機關干部下基層 服務群眾進萬家”、“家庭醫(yī)生送健康送服務”活動。強化基層組織陣地建設，實施了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關基礎設施“五有一化”建設，并配套落實標準化硬件環(huán)境與制度規(guī)范，有效提升了基層組織服務群眾和推動發(fā)展的能力水平。在機關窗口單位和服務行業(yè)開展“三亮三比三評”等活動，有效提升了機關單位和服務行業(yè)的服務能力和水平。同時全鎮(zhèn)各黨組織和所有黨員還深入開展“公開承諾”、“述職述廉”、“保持黨的純潔性”等活動。
　　健全結對共建等幫扶機制，推動扶貧攻堅出成效。深入開展“大規(guī)模駐村入戶、面對面談心交流”活動，落實好領導聯(lián)系點、部門包村、干部駐村、機關企事業(yè)單位與基層黨組織結對子、村企聯(lián)建等制度。今年年初以來，全鎮(zhèn)共有南挖工莊村和趙樓村2個村分別由微山縣工商局和微山縣統(tǒng)計局4名領導干部掛點幫扶，鎮(zhèn)里也組織40多名機關干部包村、包企業(yè)開展一系列幫扶活動，切實為群眾辦好事、辦實事。抓好大學生村官幫扶創(chuàng)業(yè)活動，通過抓好大學生村官幫扶創(chuàng)業(yè)一系列活動，既為大學生村官的自身成長鍛煉提供了一個良好的平臺，同時又能有效帶動周圍青年創(chuàng)業(yè)，激發(fā)全民干事創(chuàng)業(yè)熱情。
健全黨建促發(fā)展工作機制，推動中心工作又快又好發(fā)展。對壓煤村莊搬遷、項目建設、招商引資和安全穩(wěn)定等中心工作實行黨政領導負責制，成立了專門的工作組，一月一計劃、一月一匯報；組織開展“創(chuàng)業(yè)先鋒”、“招商先鋒”和“服務先鋒”、“維穩(wěn)先鋒”等十大先鋒以及創(chuàng)先爭優(yōu)先進集體和個人等評選，激勵廣大黨員在服務基層、服務群眾、服務發(fā)展一線中建功立業(yè)，形成了黨建促發(fā)展的長效機制，有力提升了黨建工作圍繞中心服務大局的能力，推動了全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展取得了良好成效。