收好官 早謀劃
歲末年初話就業(yè)
歲末年初話就業(yè)
張寶真 郭鋒 孟霞
2012年，兗州市突出就業(yè)政策的落實、公共就業(yè)服務和職業(yè)培訓等工作重點，按時間節(jié)點圓滿完成各項工作任務，為全兗州市經(jīng)濟健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。為切實做好明年全兗州市就業(yè)工作，順利實現(xiàn)兗州市就業(yè)工作五年目標，兗州市認真組織學習領會黨的十八大會議精神，結合實際，就明年就業(yè)工作三個方面做到早思考、早謀劃，理清工作思路，明確工作重點。
公共服務平臺建設早做目標
通過建立學習和培訓制度，建設一支精湛的基層公共就業(yè)服務平臺隊伍。就業(yè)和勞動保障業(yè)務政策多，涉及范圍廣，需要對基層公共就業(yè)服務平臺工作人員進行定期和不定期的政策和業(yè)務知識培訓，不斷提高工作人員的綜合素質和業(yè)務能力，逐步建設成有文化、素質高的基層公共就業(yè)服務平臺工作隊伍，逐步以專職取代兼職，以穩(wěn)定的隊伍為基層公共就業(yè)平臺建設發(fā)展提供人才保證。
到2015年，確保在全兗州市所有居住離退休人員的社區(qū)全部建立服務站，形成覆蓋兗州市、鎮(zhèn)街、村居的基層服務網(wǎng)格，實現(xiàn)職業(yè)介紹、技能培訓、社會保障、勞動仲裁、勞動監(jiān)察等“一站式”服務。
全民就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓早做規(guī)劃
實行更加積極的培訓政策，把加強職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓作為促進就業(yè)的重要手段，創(chuàng)新培訓模式，增強培訓的針對性和實效性，提高勞動者技能水平，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。要圍繞富民安居工程，重點抓好失地農(nóng)民的技能培訓。做好對高中專畢業(yè)人員職業(yè)技能培訓工作，力爭實現(xiàn)全覆蓋；做好農(nóng)村富余勞動力轉移就業(yè)“訂單、定向、定崗”培訓，為新農(nóng)村建設和新型工業(yè)化建設培養(yǎng)各類專業(yè)技能人才，增加農(nóng)民在非農(nóng)領域收入；圍繞企業(yè)用工需求，積極開展特殊、急需、緊缺專業(yè)工種職業(yè)技能培訓；通過師帶徒、集中培訓等形式開展崗前培訓和崗位技能提升培訓。
保障重點群眾就業(yè)早著手
實施城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭專項援助計劃，實行動態(tài)管理、分類幫扶。加大對困難群體就業(yè)幫扶力度，拓寬就業(yè)安置渠道，積極開發(fā)公益性崗位幫助就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，建立就業(yè)援助長效機制，引導鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)困難人員。
在做好以上幾項工作的同時，進一步加強就業(yè)工作問責制。一是要按照兗州市委兗州市政府對就業(yè)工作的要求，牢固樹立黨員干部有權必有責、失職必問責的責任意識；二是要健全機制，形成問責合力。要把就業(yè)工作問責制納入黨風廉政建設責任制的考核內容，進一步健全促進問責工作有效實施的相關配套制度，從機制制度上保障就業(yè)工作的深入開展。