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              兗州公開選拔20名副科級優(yōu)秀年輕干部標(biāo)準(zhǔn)條件

              時(shí)間:2012-12-07 20:11來源:未知 damoshentu.com

              本網(wǎng)訊:為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神,適應(yīng)全面建成小康社會的要求,進(jìn)一步深化干部人事制度改革,加大競爭性選拔干部力度,更好地促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出,兗州市委決定,面向全兗州市公開選拔20名副科級優(yōu)秀年輕干部。

              兗州這次公開選拔的職位共20個(gè),包括公務(wù)員副科級職位10個(gè),事業(yè)副科級職位10個(gè)。報(bào)考范圍為全兗州市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的國家正式干部(不含副科級以上干部,不含中央、省、濟(jì)寧兗州市駐兗單位)。參與公開選拔的干部除必須符合《干部任用條例》規(guī)定外,報(bào)考公務(wù)員職位的還應(yīng)符合《公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定。年齡上,除團(tuán)兗州市委副書記職位要求在28周歲以下,其他19個(gè)職位要求在30周歲以下,碩士及以上研究生年齡可放寬到33周歲以下。學(xué)歷上,要求全日制大學(xué)以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位。工作年限上,要求工作滿2年,碩士及以上研究生工作滿1年以上。

              兗州市公開選拔副科級優(yōu)秀年輕干部公告  為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,加大競爭性選拔干部工作力度,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定要求,結(jié)合兗州市領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際和工作需要,經(jīng)兗州市委研究,決定公開選拔部分副科級優(yōu)秀年輕干部,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。  一、職位和范圍  1、選拔職位:公務(wù)員副科級職位10個(gè),含團(tuán)兗州市委副書記職位1個(gè),中共黨員干部職位5個(gè),女干部職位2個(gè),非中共黨員干部職位2個(gè);事業(yè)副科級職位10個(gè),含少數(shù)民族干部職位1個(gè)! 2、報(bào)考范圍:全兗州市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的國家正式干部(不含副科級以上干部,不含中央、省、濟(jì)寧兗州市駐兗單位)! 《①Y格條件  1、具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和資格,其中報(bào)考公務(wù)員職位的還應(yīng)符合《中華人民共和國公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定。  2、具有履行職責(zé)所需要的馬克思主義理論水平;深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民;認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨的路線方針政策;堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí),有干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的強(qiáng)烈事業(yè)心和開拓創(chuàng)新能力;有大局觀念,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)正派,清正廉潔! 3、具有全日制大學(xué)以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位,年齡在30周歲以下(1982年12月1日以后出生)! 4、參加工作滿2年(2010年12月1日前參加工作)! 5、報(bào)考團(tuán)兗州市委副書記職位的年齡在28周歲以下(1984年12月1日以后出生),中共黨員,熱愛共青團(tuán)和青少年工作,具有一定的青年工作理論政策水平,組織協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新能力強(qiáng)! 6、碩士及以上研究生(不含報(bào)考團(tuán)兗州市委副書記職位的)年齡可放寬到33周歲以下(1979年12月1日以后出生),工作滿1年以上! 7、身體健康。  8、有下列情形之一者不得報(bào)考:正在從事涉及國家安全或重要機(jī)密工作的;正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定的提拔限制期內(nèi)的;受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;近三年年度考核有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)等次的;違反計(jì)劃生育政策的;其他不適宜報(bào)考的! ∪、方法步驟  1、組織報(bào)名。采取現(xiàn)場報(bào)名方式組織報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)需提供:①《兗州市公開選拔副科級優(yōu)秀年輕干部報(bào)名登記表》書面一式兩份!秷(bào)名登記表》從指定網(wǎng)站下載,貼近期1寸免冠同底版正面照片,干部所在單位和主管部門黨組(黨委)核實(shí)并簽署意見。②本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件各2份。③近期1寸免冠同底版正面照片2張,F(xiàn)場報(bào)名時(shí),需將上述有關(guān)材料原件交工作人員審核,復(fù)印件交工作人員留存。  報(bào)名時(shí)間:2012年12月7日—9日。報(bào)名地點(diǎn):兗州市委黨校310房間! 2、資格審查。兗州市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照報(bào)考的標(biāo)準(zhǔn)條件及有關(guān)要求,對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格的,發(fā)放準(zhǔn)考證?忌鷳{準(zhǔn)考證和本人身份證,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與公開選拔干部數(shù)量的比例一般不低于6:1,低于6:1的相應(yīng)核減公開選拔干部數(shù)量。資格審查貫穿公開選拔全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消考選資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任! 3、筆試。滿分為100分。采取閉卷形式,主要測試報(bào)考人員運(yùn)用理論知識解決實(shí)際問題的能力。根據(jù)筆試成績,由高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試范圍人員。遇有最后一名筆試成績并列的,則均確定為參加面試人員。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試! 4、面試。滿分為100分。主要測試應(yīng)試人員理解分析問題能力、計(jì)劃決策能力、溝通應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計(jì)算綜合成績,由高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人員,遇有最后一名綜合成績并列的,則均確定為考察對象! 5、考察。滿分為100分。考察內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、履歷業(yè)績、廉潔自律情況以及群眾公認(rèn)程度等,注重考察干部德的表現(xiàn)情況! 6、體檢。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求,組織進(jìn)入考察范圍人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢! 7、研究任用。按照筆試、面試、考察成績分別占30%、30%、40%的比例,計(jì)算考選人員綜合成績,提請兗州市委常委會研究擬任用人選。兗州市委常委會研究確定擬任用人選后,按綜合成績由高到低順序組織擬任用人選挑選工作崗位。對擬任用人選進(jìn)行任前公示,公示期為7天。未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,履行任職手續(xù)。新選拔干部實(shí)行試用期制度,試用期為一年。試用期滿考核勝任的,正式任職;不勝任的,免去試用職務(wù),一般按原職級另行安排工作! 「鶕(jù)公開選拔工作的進(jìn)程,相關(guān)名單和成績通過網(wǎng)站和新聞媒體適時(shí)公布! ∷、有關(guān)事項(xiàng)  1、《報(bào)名表》見附件

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