為“電話女士”項(xiàng)目工作的孟加拉國人已超過二十八萬，她們的平均收入是孟加拉國人均收入的三倍。圖為一名正在工作中的“電話女士”。（資料圖片）人民網(wǎng)達(dá)卡11月8日電（記者 暨佩娟）“電話女士”，這個(gè)在孟加拉國出現(xiàn)的新詞，指的是一種新型的手機(jī)運(yùn)營模式。華為技術(shù)有限公司（以下簡稱“華為”）與孟加拉國最大移動(dòng)運(yùn)營商格萊珉電話有限公司（以下簡稱“格萊珉”）合作，對(duì)一些鄉(xiāng)村婦女進(jìn)行集中培訓(xùn)，再派她們回到自己的村莊去推廣手機(jī)服務(wù)，旨在以此消除城鄉(xiāng)之間的“數(shù)字鴻溝”。
孟加拉國電話與網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施供給嚴(yán)重短缺，很多農(nóng)村婦女甚至數(shù)年都無法與在外國打工的丈夫溝通，而漁民們則要坐兩天的皮卡到首都達(dá)卡向飼料供應(yīng)商下訂單。
現(xiàn)在，中國公司來了，“電話女士”為農(nóng)村注入了生氣，村民們用上了手機(jī)。一位名叫貝古姆的農(nóng)村婦女成為“電話女士”，她通過租賃和出售手機(jī)有了收入，給家里添置了彩電和冰箱，還“終于可以送孩子上學(xué)了”。和貝古姆一樣為“電話女士”項(xiàng)目工作的孟加拉國人已超過28萬，她們的平均收入是孟加拉國人均收入的3倍。
1998年，華為進(jìn)入孟加拉國市場(chǎng)，低價(jià)向7家電信運(yùn)營商提供移動(dòng)和數(shù)字設(shè)備。2011年華為在孟收入達(dá)到2.7億美元，同比增長26%，預(yù)計(jì)2012年將達(dá)3億美元。目前華為在孟通信市場(chǎng)的占有率高達(dá)62%，穩(wěn)坐“孟加拉國第一設(shè)備供應(yīng)商”的交椅。
2010年，華為的兩套方案被格萊珉選中，開始為其大規(guī)模部署、升級(jí)和擴(kuò)容移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)。格萊珉的首席執(zhí)行官奧德瓦爾·海耶達(dá)爾表示，他們最初擔(dān)心華為不能如期交付承建的基站搬遷項(xiàng)目，但其最終不僅按時(shí)交付，質(zhì)量還非常高，使格萊珉電話的網(wǎng)絡(luò)容量和質(zhì)量得到了大幅提升。孟加拉國《晨報(bào)》副商業(yè)編輯哈倫對(duì)本報(bào)記者說：“華為的科技是孟加拉國電信產(chǎn)業(yè)發(fā)展的推動(dòng)力，這本身就是華為在孟取得成功的明證。”
華為在孟共有1044名員工，其中約90%是孟本地人。華為對(duì)孟投資不僅重視高附加值產(chǎn)業(yè)的技術(shù)轉(zhuǎn)移，還為孟培育長遠(yuǎn)發(fā)展需要的人才資源。華為為當(dāng)?shù)貑T工提供獎(jiǎng)學(xué)金，送其到外國接受培訓(xùn)，不少人回國后即被提升為技術(shù)骨干。在華為工作了7年的華為技術(shù)有限公司孟加拉國代表處人力資源部主任哈桑曾出國接受培訓(xùn)，他說：“華為就像一所大學(xué)，為我們提供了很多成長機(jī)會(huì)，我在這里收獲了很多知識(shí)。和歐美企業(yè)約30%的本土化率相比，華為很了不起！”華為技術(shù)有限公司孟加拉國代表處國家代表周鑫對(duì)本報(bào)記者說：“華為希望進(jìn)一步增強(qiáng)管理水平，提高員工本土化率，爭(zhēng)取使中孟員工的比例盡快達(dá)到1∶20�！�
10月14日，孟加拉國發(fā)布了第一個(gè)由華為主要承建的3G網(wǎng)絡(luò)。為支持該國民眾更便捷地使用3G網(wǎng)絡(luò)，華為計(jì)劃在11月發(fā)布3G智能手機(jī)。華為還和孟加拉國信息產(chǎn)業(yè)部簽訂了國家信息高速公路的項(xiàng)目，最早將于明年開始實(shí)施電子化辦公，即從地方到中央通過網(wǎng)絡(luò)傳送文件。在“數(shù)字孟加拉國”的宏偉計(jì)劃中，華為將發(fā)揮更為重要的作用。
作者：暨佩娟 (來源：人民網(wǎng)-人民日?qǐng)?bào)) 相關(guān)閱讀