本報(bào)濟(jì)寧10月24日訊（記者 賈凌煜） 隨著“雙十一”、“雙十二”等電商促銷旺季的來臨，快遞公司也開始招兵買馬，人才市場、招聘網(wǎng)站都可以見到快遞員招聘啟事，以應(yīng)對比平日翻倍的投遞量。一些快遞公司最少招聘20人，平均2000元以上的工資吸引了不少求職者。

　　“急招快遞員，學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限。”、“誠招快遞員20名，薪資待遇2000-3000元。”在多家招聘網(wǎng)站，都可以見到這些招聘廣告，而市區(qū)多家快遞公司也在招兵買馬。記者了解到，每年下半年都是快遞旺季，尤其是十一、十二月份，購物網(wǎng)站大搞促銷活動(dòng)，許多網(wǎng)店紛紛打出全場五折甚至更低的優(yōu)惠，與此同時(shí)快遞包裹量也大幅增長，一些快遞公司甚至出現(xiàn)“爆倉”情況。

　　“平時(shí)我們營業(yè)廳每天進(jìn)出包裹大概在500件左右，到‘雙十一’時(shí)能達(dá)到1000多件，現(xiàn)有的幾位快遞員根本忙不過來。”中通快遞一位營業(yè)廳負(fù)責(zé)人告訴記者，現(xiàn)在他們店內(nèi)有4位快遞員，平均每天送80件包裹，到電商促銷旺季每天要送200多件，經(jīng)常沒有時(shí)間吃午飯。服務(wù)區(qū)域內(nèi)寫字樓和住宅小區(qū)多的營業(yè)廳任務(wù)更是繁重。為了迎接即將到來的促銷旺季，他們公司于半個(gè)月前開始招聘，整個(gè)城區(qū)招聘人數(shù)達(dá)到20余人，即使服務(wù)區(qū)域最小的營業(yè)廳也需要招聘2名快遞員。

　　在濟(jì)寧技師學(xué)院門口，記者見到快遞員小劉。他從事快遞員工作已經(jīng)半年多，每天騎著三輪車在片區(qū)內(nèi)穿梭。“快遞員比較辛苦，風(fēng)吹日曬不說，下雨下雪也不能耽誤給客戶送去快件。工資高是吸引我做這份工作的最主要原因。”小劉說，他們工資構(gòu)成包括基本工資和提成，月平均工資最低2000元以上，多的能掙3000元以上。

　　“薪資待遇和個(gè)人努力是成正比的。另外做快遞員必須有良好的人品。”負(fù)責(zé)招聘的一位工作人員稱，快遞員必須熟悉濟(jì)寧城區(qū)的大街小巷，好的服務(wù)態(tài)度和忍耐力也是快遞員應(yīng)該具有的素質(zhì)，因?yàn)榭爝f員經(jīng)常會(huì)遇到一些顧客，稍微送晚一點(diǎn)時(shí)間就會(huì)不依不饒。而如果做不到這些方面，就無法勝任快遞員的工作。