日前,山東省臨沂市下發(fā)《關(guān)于發(fā)布2012年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知》,公布了2012年度企業(yè)工資指導(dǎo)線。 日前,臨沂市下發(fā)《關(guān)于發(fā)布2012年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知》,公布了2012年度企業(yè)工資指導(dǎo)線。
《通知》規(guī)定,以2011年全市城鎮(zhèn)企業(yè)在崗職工平均工資36553元為基數(shù),確定今年全市企業(yè)工資指導(dǎo)線:企業(yè)職工貨幣工資增長基準(zhǔn)線為15%;企業(yè)職工貨幣工資增長上線(預(yù)警線)為22%;企業(yè)職工貨幣工資增長下線為6%.
企業(yè)可根據(jù)指導(dǎo)線標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況合理確定企業(yè)工資增長水平。生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟(jì)效益增長的企業(yè),要圍繞基準(zhǔn)線安排職工平均工資增長;經(jīng)濟(jì)效益水平較高、支付能力較強(qiáng)的企業(yè),可在基準(zhǔn)線與上線區(qū)間內(nèi)增長工資。
同時(shí),生產(chǎn)經(jīng)營較正常、經(jīng)濟(jì)效益一般的企業(yè),可在基準(zhǔn)線和下線之間安排工資增長。生產(chǎn)經(jīng)營較困難、當(dāng)年出現(xiàn)虧損的企業(yè),可按低于下線的水平安排工資增長,也可暫不增加工資。(記者 展萍)
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