為進(jìn)一步提升全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和村級(jí)干部工作效能，近日，高樓鄉(xiāng)堅(jiān)持“四結(jié)合”，制定和完善了機(jī)關(guān)工作人員和村級(jí)干部績(jī)效考核量化標(biāo)準(zhǔn)，有效地激發(fā)和調(diào)動(dòng)了全鄉(xiāng)工作人員和村干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。
　　堅(jiān)持年度考核與平時(shí)考核相結(jié)合，增強(qiáng)績(jī)效考核的準(zhǔn)確性。實(shí)行月考評(píng)、季考評(píng)制度，對(duì)機(jī)關(guān)人員的學(xué)習(xí)、考勤和工作情況進(jìn)行測(cè)評(píng)分段考核，年總進(jìn)行匯總并進(jìn)行全面考核，依據(jù)績(jī)效考核結(jié)果獎(jiǎng)優(yōu)懲劣，并作為當(dāng)年評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)。
　　堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核相結(jié)合，增強(qiáng)績(jī)效考核的廣泛性。突出實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，注重群眾評(píng)價(jià)，拓寬督查考核渠道，公開督查考核內(nèi)容、程序和結(jié)果，廣泛聽取群眾意見，落實(shí)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
　　堅(jiān)持定性考核和定量考核相結(jié)合，增強(qiáng)績(jī)效考核的科學(xué)性。將督查考核項(xiàng)目量化計(jì)分，力求簡(jiǎn)便易行。注重督查考核指標(biāo)數(shù)據(jù)采集的可行性、來源的客觀性、運(yùn)用的可比性，使各項(xiàng)數(shù)據(jù)便于獲得，易于測(cè)算。并細(xì)化為多個(gè)考核指標(biāo)進(jìn)行量化考核，以便對(duì)干部的考核更加全面、客觀、公正、準(zhǔn)確和科學(xué)。
　　堅(jiān)持全面考核與重點(diǎn)考核相接合，增強(qiáng)績(jī)效考核的時(shí)效性。在堅(jiān)持全面考核的基礎(chǔ)上，突出對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、重要事項(xiàng)任務(wù)落實(shí)情況的督查考核，注重考增量、考增幅、考當(dāng)年發(fā)展情況。特別根據(jù)今年的實(shí)際情況，加大了對(duì)招商引資和自主創(chuàng)業(yè)的考核力度，著力在全鄉(xiāng)營(yíng)造全民招商和全民創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。