一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。該鎮(zhèn)成立由黨政主要負責(zé)人任組長的人力資源和社會保障基層公共服務(wù)平臺建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)建設(shè)標準要求，出臺了切實可行的實施方案，細化建設(shè)標準，建立責(zé)任追究工作機制，確保把人力資源和社會保障這項民生工程落到實處。
二是確保資金投入。按照“高標準建設(shè)、高速度施工、高水平服務(wù)”這一原則，圍繞便民服務(wù)、利民服務(wù)這一中心，投資180萬元進行了場所建設(shè)和裝修，配備了空調(diào)、辦公桌椅、微機、檔案廚等設(shè)施，加快推進辦公自動化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)統(tǒng)一使用全市聯(lián)網(wǎng)的“勞動99”軟件，加快推動業(yè)務(wù)開展，統(tǒng)一規(guī)范了工作流程。在服務(wù)大廳內(nèi)安裝5平方米的電子顯示屏，每天滾動播出新農(nóng)保等政策，方便群眾查詢。
三是加強隊伍建設(shè)。鎮(zhèn)人力資源和社會保障所設(shè)所長、副所長各1名，配備了6名業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強的工作人員。在56個行政村每村配備1名村級協(xié)管員，協(xié)助做好政策宣傳與解釋工作。定期組織工作人員和協(xié)管員開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。另外，鎮(zhèn)人社所科學(xué)劃分區(qū)域，在路那里等村設(shè)立4個業(yè)務(wù)點，為群眾辦事提供方便。
四是強化工作措施。加大宣傳力度，嚴格落實包保責(zé)任制和考核獎懲制度，強化督導(dǎo)檢查，著力推進新農(nóng)保參保工作。目前，已征繳2012年新農(nóng)�；�489.6萬余元，參保率達到90%。（小路口鎮(zhèn)黨政辦） 相關(guān)閱讀