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              河北上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均增幅為24.1%

              時(shí)間:2010-07-09 16:06來(lái)源:未知 damoshentu.com

                河北青年報(bào)訊 (記者李國(guó)靜) 河北省上調(diào)全省最低工資標(biāo)準(zhǔn),各檔次分辨為900元、840元、760元、690元,對(duì)應(yīng)的小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)分辨為9元、8.4元、7.6元、6.9元。最低工資標(biāo)準(zhǔn)4檔平均增幅為24.1%。新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)7月1日起實(shí)行,石家莊市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲150元。

                新標(biāo)準(zhǔn)7月1日起實(shí)行

                最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者(含試用期、學(xué)徒期、見習(xí)期以及以勞務(wù)派遣情勢(shì)被派到用人單位的勞動(dòng)者)在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)供給了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位應(yīng)依法支付勞動(dòng)者的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

                昨日,記者從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉,河北省7月1日起上調(diào)2010年度月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。這是河北第10次調(diào)劑最低工資標(biāo)準(zhǔn),上次調(diào)劑是2008年7月1日。

                此次調(diào)劑仍設(shè)4個(gè)檔次,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分辨為900元、840元、760元、690元;與月標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)應(yīng)的小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)分辨為9元、8.4元、7.6元、6.9元。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)用于全日制勞動(dòng)者。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)用于在同一用人單位一般平均每日工作不超過(guò)4小時(shí),累計(jì)每周工作不超過(guò)24小時(shí)的非全日制就業(yè)的勞動(dòng)者。

                工資標(biāo)準(zhǔn)最低增幅為20%

                省人力資源和社會(huì)保障廳相干負(fù)責(zé)人表現(xiàn),本次調(diào)劑月標(biāo)準(zhǔn)四個(gè)檔次的增幅是遞增的,月標(biāo)準(zhǔn)4檔分辨增加20%、23.5%、26.7%、27.8%。小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)4檔分辨增加23.3%、23.5%、26.7%、25.5%。

                石家莊市區(qū)此前的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為750元,上調(diào)后為900元,增加了150元。

                新調(diào)劑的最低工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行范疇為:河北省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。用人單位應(yīng)支付給供給了正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者的工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

                最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含加班費(fèi)

                用人單位注冊(cè)地與用工場(chǎng)合不在同一(最低工資標(biāo)準(zhǔn))地區(qū)的,應(yīng)當(dāng)履行注冊(cè)地的最低工資標(biāo)準(zhǔn),但用工場(chǎng)合所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于注冊(cè)地最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí),應(yīng)當(dāng)履行用工場(chǎng)合所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

                該負(fù)責(zé)人介紹,計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬,包含按規(guī)定應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金和住房公積金;不包含支付給勞動(dòng)者延伸工作時(shí)間的加班加點(diǎn)工資報(bào)酬、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特別工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

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