據(jù)了解，近年來，金鄉(xiāng)縣委、金鄉(xiāng)縣政府高度重視人才的引進和培養(yǎng)工作，大力實施“人才強金鄉(xiāng)縣”和人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，引進培養(yǎng)了一批專業(yè)拔尖人才和首席技師。去年3月份，金鄉(xiāng)縣委制定了《專業(yè)技術拔尖人才選拔管理暫行辦法》和《首席技師選拔管理暫行辦法》，規(guī)定專業(yè)技術拔尖人才和首席技師每3年評選一次，每批管理期3年，在管理期內(nèi)每月享受300元的政府津貼，同時享受醫(yī)療保健、職務評選、科研項目申報、經(jīng)費支持、教育培訓等方面的優(yōu)惠政策。
儀式上，曹廣州代表金鄉(xiāng)縣委、金鄉(xiāng)縣政府向專業(yè)技術拔尖人才在金鄉(xiāng)所取得的突出成績及對經(jīng)濟社會發(fā)展作出的突出貢獻表示熱烈的祝賀和衷心的感謝。曹廣州指出，對專業(yè)技術拔尖人才管理等相關政策的制定、實施和兌現(xiàn)充分證明了金鄉(xiāng)縣委、金鄉(xiāng)縣政府對加強和改進人才工作、關心和愛護廣大優(yōu)秀人才的信心和決心。今年是新一屆金鄉(xiāng)縣委、金鄉(xiāng)縣政府開局之年，金鄉(xiāng)縣委、金鄉(xiāng)縣政府提出了“打造魯西南經(jīng)濟強金鄉(xiāng)縣、沖刺全市發(fā)展第一方陣”的奮斗目標，大力實施“三大戰(zhàn)略”，強勢突破“六大板塊”，傾力打造“九大產(chǎn)業(yè)”，給大家提供了一個施展才華、展示自我的更寬闊舞臺，同時也給大家提出了新的更高要求。
就如何更好地發(fā)揮專業(yè)技術拔尖人才作用、加強專業(yè)技術拔尖人才管理工作，曹廣州希望廣大專業(yè)技術人才要認清使命，進一步增強政治責任感，切實增強服務經(jīng)濟社會發(fā)展的責任感和自覺性，更加自覺、更加主動地投身于科學技術、社會文化、重點工程技術等領域的研究、開發(fā)和推廣中去；要創(chuàng)先爭優(yōu)，切實發(fā)揮好領軍、帶動、示范作用，為經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻。人才管理等部門要加強管理，讓金鄉(xiāng)真正成為培育人才的沃土、吸引人才的洼地、成就人才的搖籃，努力使拔尖人才工作再上新臺階。
座談會上，來自教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等系統(tǒng)的專業(yè)技術拔尖人才代表進行發(fā)言，相互交流一年來的工作心得和體會，對的人才工作和經(jīng)濟社會發(fā)展提出了寶貴的意見和建議。
會議還宣讀了《金鄉(xiāng)縣級領導班子成員聯(lián)系專家名單》。
金鄉(xiāng)縣人社局主要負責人以及18名專業(yè)技術拔尖人才和2名首席技師參加了活動。（莫鑫）
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