今年以來，市中區(qū)人力資源和社會保障局緊緊圍繞服務(wù)中市中區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展這個中心，堅持民生為本、人才優(yōu)先，以改革創(chuàng)新為動力，以切實(shí)保障和改善民生為主線，健全完善四個體系，強(qiáng)力推動人力資源和社會保障工作全面發(fā)展，積極構(gòu)建和諧社會、效率人社、法治人社、陽光人社。
“促、帶、助、推”四措并舉，健全完善就業(yè)服務(wù)體系。政策促進(jìn)就業(yè)。加大就業(yè)扶持政策的落實(shí)力度，進(jìn)一步推進(jìn)公共就業(yè)“精細(xì)化”服務(wù)活動，拓寬就業(yè)渠道，強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)，著重抓好高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地群眾就業(yè)。推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。進(jìn)一步健全扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)型城市和創(chuàng)業(yè)型鎮(zhèn)街創(chuàng)建工作，健全創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)，開展充分就業(yè)星級社市中區(qū)創(chuàng)建工作，打造具有中市中區(qū)特色的公共就業(yè)服務(wù)品牌。特殊群體援助就業(yè)。加強(qiáng)對高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)和政策扶持，加大對就業(yè)困難高校畢業(yè)生的援助力度，積極拓寬培訓(xùn)渠道，特別是針對農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、失業(yè)人員等各類群體的創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)。平臺推動就業(yè)。抓好公共就業(yè)服務(wù)體系和人力資源市場建設(shè)，進(jìn)一步加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)步伐。
“擴(kuò)面”與“清欠”并重，健全完善社保服務(wù)體系。擴(kuò)大社會保險覆蓋范圍。積極促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)居民等群體參加社會保險，突出抓好擴(kuò)面征繳工作，確保各項社會保險基金征繳率達(dá)到100％。加快推進(jìn)城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作，努力實(shí)現(xiàn)人人享有社會養(yǎng)老保險的目標(biāo)。強(qiáng)力推進(jìn)清欠工作。形成部門聯(lián)動機(jī)制，合力推進(jìn)清欠工作。加強(qiáng)社會保險基金監(jiān)督管理。健全行政監(jiān)督、社會監(jiān)督、專門監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)管體系，完善內(nèi)控制度，科學(xué)制定工作流程，形成責(zé)權(quán)明晰、運(yùn)轉(zhuǎn)高效，業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)順暢、銜接自如的管理機(jī)制。
以引進(jìn)高層次人才為根本，健全完善人才服務(wù)體系。立足引得進(jìn)，進(jìn)一步優(yōu)化人才引進(jìn)環(huán)境。著力為各類企業(yè)引進(jìn)高端人才、領(lǐng)軍型人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，以人才引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。立足留得住，研究落實(shí)各項人才優(yōu)惠政策。暢通戶籍、人事代理、檔案保管、代繳社會保險、職稱、培訓(xùn)、考試、派遣等服務(wù)，打造人才服務(wù)平臺，組織開展“有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”評選活動，用待遇留住人才。立足用得上，抓好各類人才培訓(xùn)基地建設(shè)。充分發(fā)揮各類人才的示范帶頭作用，繼續(xù)加強(qiáng)與高等院校、科研院所的聯(lián)系，推動企校合作。加大國外人才智力引進(jìn)力度。做好項目的申報引進(jìn)工作，大力引進(jìn)海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。加大技能人才培養(yǎng)力度。實(shí)施高技能人才振興計劃，培養(yǎng)造就一批高技能領(lǐng)軍人才，帶動高技能人才隊伍建設(shè)和發(fā)展。
以強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)察為重點(diǎn)，健全完善維權(quán)服務(wù)體系。加強(qiáng)勞動關(guān)系體系建設(shè)。全面推進(jìn)勞動用工備案制度，實(shí)施動態(tài)管理；推行集體協(xié)商和集體合同制度，努力擴(kuò)大集體合同制度覆蓋面；開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮勞動關(guān)系三方機(jī)制的作用。加大勞動保障監(jiān)察工作體系建設(shè)。積極推進(jìn)勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)。加強(qiáng)勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)勞動監(jiān)察“機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化、執(zhí)法規(guī)范化、人員專業(yè)化”的目標(biāo)。加強(qiáng)勞動人事爭議處理效能建設(shè)。堅持重心下移、關(guān)口前移，探索建立仲裁派出庭、巡回庭制度；完善制度、規(guī)范程序，提高爭議處理效能和專業(yè)化水平。加強(qiáng)農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)。改善農(nóng)民工公共服務(wù)，推動農(nóng)民工在就業(yè)、培訓(xùn)、社會保障等方面平等享受基本公共服務(wù)，共享改革發(fā)展成果。