為深入貫徹實(shí)施“人才強(qiáng)曲阜市”和“工業(yè)立曲阜市”戰(zhàn)略，曲阜市人力資源和和社會(huì)保障局于近日專門成立調(diào)研小組深入曲阜市部分“2711”重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)、功勛企業(yè)以及成長(zhǎng)性、發(fā)展性較好的企業(yè)，開展了“人才服務(wù)進(jìn)企業(yè)”現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)。
調(diào)研組通過深入企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察，詳細(xì)了解了企業(yè)人才需求現(xiàn)狀，并針對(duì)這些重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目急需補(bǔ)充相關(guān)技術(shù)人才的問題，制定了人才服務(wù)對(duì)接方案，明確了重點(diǎn)企業(yè)專項(xiàng)服務(wù)措施。一是將組織實(shí)施高層次人才引進(jìn)工程，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與高層次人才對(duì)接。二是充分利用人才引智平臺(tái)，做好海外專家引進(jìn)工作，為企業(yè)提供智力幫助，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與外國(guó)專家智力對(duì)接。三是結(jié)合企業(yè)需求，主動(dòng)出擊，帶領(lǐng)企業(yè)跑外地人才曲阜市場(chǎng)和高校，幫助企業(yè)引進(jìn)人才，開展針對(duì)性服務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與所需高層次人才、技術(shù)人才對(duì)接。四是將研究出臺(tái)人才引進(jìn)激勵(lì)措施，解決企業(yè)人才“引進(jìn)難”、“留不住”等問題，保障企業(yè)人才需求。
通過此次活動(dòng)的開展，使曲阜市在下步人才引進(jìn)、培養(yǎng)和服務(wù)工作中，進(jìn)一步增加了針對(duì)性和有效性，必將為曲阜市企業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供更加有力的智力支撐和人才保障。（孔志強(qiáng) 肖艷）

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