兗州市農(nóng)業(yè)局采取有效措施，加大落實(shí)力度，提高服務(wù)水平，積極為農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)排憂解難，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。
深入企業(yè)調(diào)研。按照“深入一線找問題，全面推進(jìn)抓落實(shí)”的總體要求，安排技術(shù)人員深入龍頭企業(yè)一線開展調(diào)研活動(dòng)，制定調(diào)查問卷，詳細(xì)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)需求，弄清龍頭企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目用地、資金缺口、融資、人才、用工等情況，并與企業(yè)一起進(jìn)行座談，分析研究企業(yè)發(fā)展存在的問題，提出有針對(duì)性的建議，制定解決問題的工作措施。
開展培訓(xùn)工作。一是政策培訓(xùn)。農(nóng)業(yè)技術(shù)專家為全兗州市29家濟(jì)寧兗州市級(jí)以上的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)主要負(fù)責(zé)人詳細(xì)講解中央、省、兗州市有關(guān)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展的政策，邀請(qǐng)兗州市科技局技術(shù)人員講解龍頭企業(yè)發(fā)展的相關(guān)科技扶持獎(jiǎng)勵(lì)政策，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)真正吃透上級(jí)文件精神，用足用好強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策。二是技術(shù)培訓(xùn)。以解放思想跨越發(fā)展大討論活動(dòng)為契機(jī)，做好科技普查工作，詳細(xì)了解龍頭企業(yè)的科技需求，針對(duì)不同的技術(shù)需求，尋找工作結(jié)合點(diǎn)，當(dāng)好龍頭企業(yè)與技術(shù)的中介員和對(duì)接員。采取“走出去”與“引進(jìn)來”相結(jié)合的方式對(duì)龍頭企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)，一方面安排企業(yè)外出參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，另一方面與農(nóng)科院、農(nóng)業(yè)大學(xué)等相關(guān)科研機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的路子。三是人才培訓(xùn)。利用新型農(nóng)民培訓(xùn)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、高產(chǎn)創(chuàng)建、陽光工程等農(nóng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，為龍頭企業(yè)培訓(xùn)技術(shù)人員，引導(dǎo)龍頭企業(yè)加強(qiáng)對(duì)管理、技術(shù)人才的重視，協(xié)助龍頭企業(yè)制定規(guī)范的人才制度，建立科學(xué)完善的人才考核和獎(jiǎng)勵(lì)制度。
建立協(xié)會(huì)組織。指導(dǎo)全兗州市29家重點(diǎn)龍頭企業(yè)建立協(xié)會(huì)組織，制定常態(tài)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)交流制度，通過定期召開龍頭企業(yè)家座談會(huì)，促使企業(yè)之間相互交流，相互學(xué)習(xí)，提升企業(yè)管理和信息共享水平。動(dòng)態(tài)檢測(cè)全兗州市29家重點(diǎn)龍頭企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，一月一調(diào)度，一月一統(tǒng)計(jì)，分析匯總相關(guān)數(shù)據(jù)，其中，第一季度銷售收入22.2億元，凈利潤(rùn)1.13億元。
積極籌備組織開展銀企對(duì)接。積極推動(dòng)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)與農(nóng)業(yè)開發(fā)銀行進(jìn)行對(duì)接，根據(jù)資金需求，召開銀行企業(yè)洽談會(huì)、重點(diǎn)項(xiàng)目推介會(huì)、重點(diǎn)企業(yè)資金需求對(duì)接會(huì)，擴(kuò)大兗州市內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)對(duì)兗州市龍頭企業(yè)的信貸投放規(guī)模。目前，已為省級(jí)龍頭企業(yè)申請(qǐng)到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化貸款資金100萬元，由省財(cái)政給予補(bǔ)貼，大大加快了龍頭企業(yè)的發(fā)展。
（徐 鵬）