曲阜市審計局按照“強化隊伍建設(shè)、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)、嚴格公正執(zhí)法、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”的工作思路，緊緊圍繞曲阜市跨越發(fā)展大局，科學(xué)制定審計項目計劃，嚴把“三個堅持”原則，全力打造務(wù)實高效新型機關(guān)。
　　一是堅持業(yè)務(wù)立審，謀求新業(yè)績。結(jié)合今年開展的大項目突破年、城曲阜市建設(shè)管理年、基層組織建設(shè)年等系列活動安排審計項目，認真開展好預(yù)算執(zhí)行和社保資金審計等工作，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策摸清實底、報好實情、當好參謀。積極開展“審計質(zhì)量提升年”活動，規(guī)范審計方案的審批手續(xù)；明確審計組、業(yè)務(wù)科室、法制審理科等對審計質(zhì)量的責(zé)任，堅持和完善集體定案制度、責(zé)任追究制度。
　　二是堅持科技強審，提升信息化建設(shè)水平。采取硬措施加強人才培訓(xùn)工作，力爭兩年內(nèi)40歲以下審計人員全部獲得計算機中級證書，40—50歲人員取得中級證書的比例達到50%。鼓勵審計人員編寫計算機審計方法和案例，積極推薦入選曲阜市級、省級、國家級審計專家經(jīng)驗庫。逐步開展信息系統(tǒng)審計，推進以在線審計、實時審計為特征的聯(lián)網(wǎng)跟蹤審計工作，加強對項目的統(tǒng)一管理和現(xiàn)場的實時監(jiān)控。
　　三是堅持人才興審，加強隊伍建設(shè)。按照“忠誠、責(zé)任、創(chuàng)新、奮進”的審計精神，引導(dǎo)工作人員敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新、文明執(zhí)法、廉潔審計。廣泛開展崗位大練兵活動，提高他們審計執(zhí)法的能力和水平。認真落實“一崗雙責(zé)”制度，加強廉政教育，使審計隊伍成為經(jīng)濟社會發(fā)展的忠誠“經(jīng)濟衛(wèi)士”。 (畢鑫)

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