近年來，為促進(jìn)全縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的平穩(wěn)健康發(fā)展，確保社保基金的安全完整�？顚Ｓ茫沤^社�；稹芭堋⒚�、滴、漏”，縣機(jī)關(guān)保險(xiǎn)處多措并舉狠抓社保基金監(jiān)管工作。
一是完善責(zé)任制度建設(shè)加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，從責(zé)任制度上強(qiáng)化基金監(jiān)管。按照“熱情、規(guī)范、誠信、高效”的服務(wù)理念，積極打造“陽光人社、保障民生”服務(wù)品牌，以認(rèn)真落實(shí)四項(xiàng)基本服務(wù)制度為重點(diǎn)，明確崗位責(zé)任和工作責(zé)任，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，全面落實(shí)服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、辦事預(yù)約制、審批登記制、過錯(cuò)責(zé)任追究制等制度，明確各窗口服務(wù)項(xiàng)目、規(guī)范員工儀表舉止，統(tǒng)一服務(wù)用語，設(shè)立了社會(huì)監(jiān)督公開欄、意見反饋信箱和服務(wù)咨詢熱線電話，自覺接受社會(huì)的公開監(jiān)督。
二是加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，加大資格認(rèn)證工作力度，從業(yè)務(wù)流程上強(qiáng)化基金監(jiān)管。研究制定并貫徹執(zhí)行《微山縣機(jī)關(guān)保險(xiǎn)處內(nèi)部控制制度實(shí)施細(xì)則》，對(duì)各部門的職責(zé)、責(zé)任及流程操作規(guī)范進(jìn)行了細(xì)化，特別是基金財(cái)務(wù)收入支出兩條線制度，在保障當(dāng)期支付的前提下及時(shí)把結(jié)余的社�；鹩苫钇谵D(zhuǎn)為定期，從而最大限度地實(shí)現(xiàn)了社�；鸬谋Ｖ翟鲋岛桶踩暾�。2012年，進(jìn)一步加大了離退休人員待遇資格認(rèn)證工作力度，機(jī)關(guān)保險(xiǎn)處對(duì)全縣134個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員及享受遺補(bǔ)人員開展了資格認(rèn)證調(diào)查，追回冒領(lǐng)社�；�20多萬元。
三是推進(jìn)“金保工程”信息化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)，從技術(shù)上強(qiáng)化基金監(jiān)管。 2012年，啟用“金保工程核心平臺(tái)二版”信息系統(tǒng)，信息錄入、征繳開票、繳費(fèi)確認(rèn)、稽核對(duì)賬、待遇計(jì)算、待遇支付等各個(gè)環(huán)節(jié)全部實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化。同時(shí)，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員社會(huì)保障卡信息采集工作。在“金保工程”參保人員檔案數(shù)據(jù)庫建立的同時(shí)，利用身份證號(hào)碼是系統(tǒng)唯一的參保人員識(shí)別碼的特性，清查出重復(fù)參保及重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇20余人。
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