曲阜市公安局創(chuàng)新“十個一”工作法，加強(qiáng)立辦結(jié)案工作力度，扎實(shí)推動立辦結(jié)案工作的有序開展。
　　“十個一”即：每周一次調(diào)研。曲阜市公安局黨委每周研究一次立辦結(jié)案工作進(jìn)展情況，及時提出下一步工作思路，對下一周和后階段的工作進(jìn)行研究和部署。每周一次督查。在局督考辦每天督查的基礎(chǔ)上，由曲阜市公安局分管局長帶隊(duì)每周下到基層各科所隊(duì)，按照立辦結(jié)案工作考核辦法，對各警種、派出所立辦結(jié)案工作進(jìn)行一次督查考核，檢查工作進(jìn)度和成效。每周一次例會。在每天早會的基礎(chǔ)上，立辦結(jié)案工作辦公室每周召開一次工作例會，匯總各工作組工作督導(dǎo)檢查情況，統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一推進(jìn)，及時發(fā)現(xiàn)新問題，研究新情況，提出改進(jìn)的措施和方法。每周一次考評。立辦結(jié)案辦公室每周對各警種、派出所立辦結(jié)案工作考核督導(dǎo)情況進(jìn)行一次排名通報，對工作成績突出的警種、派出所進(jìn)行表揚(yáng)，批評工作開展不力的單位，并列為重點(diǎn)監(jiān)督對象。每周一次曝光。對立辦結(jié)案工作重視不夠，成效不大，排名落后的單位，曲阜市公安局通過立辦結(jié)案工作網(wǎng)“曝光臺”欄目進(jìn)行曝光、通報，公布內(nèi)容。每周一次督辦。曲阜市公安局督察大隊(duì)專門設(shè)計《督辦整改意見書》，對督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，寫出書面意見，交被督辦單位并報立辦結(jié)案工作辦公室備案，督促其抓好整改。每周一篇信息。要求各警種、派出所每周至少上報一篇質(zhì)量高、指導(dǎo)性強(qiáng)的信息，為曲阜市局及時總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)面上工作提供一手資料。每周一個問題。在每天督導(dǎo)、現(xiàn)場解答問題的基礎(chǔ)上，立辦結(jié)案工作辦公室包保聯(lián)系民警通過召開座談會、走訪調(diào)查等活動，每周了解掌握一個影響各單位立辦結(jié)案工作開展的突出問題，及時上報立辦結(jié)案辦公室，集中梳理分析、探討拿出解決意見和辦法，幫助各警種、派出所解決一個實(shí)際困難。每周一個典型。立辦結(jié)案工作辦公室每周至少選樹1個警種、派出所和1名民警，作為先進(jìn)典型長期加強(qiáng)培養(yǎng)，注重輿論宣傳與典型引導(dǎo)，在曲阜市公安隊(duì)伍中營造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。每周一個亮點(diǎn)。立辦結(jié)案工作辦公室工作中注重發(fā)現(xiàn)、總結(jié)各單位立辦結(jié)案工作中呈現(xiàn)出的好的做法，總結(jié)拔高形成工作經(jīng)驗(yàn)亮點(diǎn)，及時在各單位予以推廣，以此帶動推進(jìn)全局立辦結(jié)案工作深入開展。（胡勇　孔猛）

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