近年來(lái)，兗州市教體局按照普及與提高并重的思路，采取扎實(shí)有效措施，積極推進(jìn)幼兒園精細(xì)化管理，全面提高辦園水平和保教質(zhì)量，不斷提升學(xué)前教育發(fā)展水平。
一是規(guī)范在園幼兒管理。積極推行電子園籍管理，對(duì)3—5周歲在園幼兒進(jìn)行登記造冊(cè)，逐一建立園籍卡，并將幼兒健康及發(fā)展信息記入個(gè)人成長(zhǎng)檔案。
二是加強(qiáng)幼兒園管理。嚴(yán)格辦園許可審批、年檢和公示制度，依法規(guī)范民辦幼兒園辦園行為。出臺(tái)了《關(guān)于在全兗州市幼兒園推行“精細(xì)化管理”的意見(jiàn)》，加強(qiáng)對(duì)幼兒園教育教學(xué)、園舍環(huán)境、衛(wèi)生保健等方面的監(jiān)督檢查，全面實(shí)現(xiàn)幼兒園精細(xì)化管理。遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律和特點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展家園共育親子活動(dòng)，嚴(yán)防出現(xiàn)“小學(xué)化”、“保姆化”現(xiàn)象。實(shí)施了幼兒園安全防范工程，為7處鎮(zhèn)中心幼兒園和14處兗州市直公辦幼兒園配備了專職保安，配發(fā)了物防器材，安裝了電子監(jiān)控系統(tǒng)，確保了幼兒園安全。
三是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格幼兒教師任職條件和聘用程序，主要采取招考、轉(zhuǎn)崗、招聘三種形式補(bǔ)充幼兒教師隊(duì)伍，確保按標(biāo)準(zhǔn)配備園長(zhǎng)、教師、保育員。去年共招考公辦幼兒教師10名，中小學(xué)公辦教師轉(zhuǎn)崗132名，招聘臨時(shí)代課教師603名。加強(qiáng)教師培養(yǎng)培訓(xùn)，建立幼兒教師培訓(xùn)規(guī)劃，定期組織園長(zhǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全部達(dá)到持證上崗；大力開(kāi)展幼兒教師全員培訓(xùn)、新任教師崗前培訓(xùn)，全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，幼兒園專任教師中師以上學(xué)歷合格率達(dá)到88.3%。
四是提高教科研水平。成立了幼兒教育中心教研室，各鎮(zhèn)設(shè)立了教科室，各幼兒園均成立了教研組，形成了兗州市、鎮(zhèn)、園三級(jí)教科研網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)教育科研和教育實(shí)驗(yàn)工作，積極開(kāi)展區(qū)域創(chuàng)設(shè)和園本教研，優(yōu)化保育環(huán)境和過(guò)程，保證了在園幼兒身心健康發(fā)展。
（兗州市教體局 蔣興龍）