兗州市漕河鎮(zhèn)積極創(chuàng)新群眾工作思路，改進工作作風，提升行政效能，努力提升群眾對黨員干部工作的滿意度。

深入了解群眾，掌握重點難點。該鎮(zhèn)結(jié)合“干部聯(lián)戶，黨群連心”活動的開展，要求駐村干部每個星期至少有兩天深入村與村干部一道工作，走訪調(diào)研。通過包村干部入村訪戶，發(fā)放便民服務(wù)卡、黨員干部包保困難戶等方式，及時掌握情況，了解群眾訴求。每名機關(guān)人員人手一本民情記錄簿，深入到結(jié)對幫扶戶家中，用于記錄下村開展工作時了解的各戶基本情況、開展矛盾化解和糾紛調(diào)處查情況、走訪困難群眾生產(chǎn)生活現(xiàn)狀的情況、為村黨員干部群眾解決實際問題和困難的情況等，從資金、技術(shù)等方面給予幫助，千方百計為群眾謀利益，堅決落實各項惠民利民政策，想方設(shè)法將發(fā)展的成果最大程度地惠及群眾，實現(xiàn)“民有所呼，必有所應(yīng)”。

加強政務(wù)公開，讓群眾當裁判。在各村設(shè)立政務(wù)公開欄，按照村務(wù)公開規(guī)范化建設(shè)的要求，堅持“公開內(nèi)容具體化、公開形式標準化、公開程序規(guī)范化、公開時間統(tǒng)一化、公開方式多樣化”，及時將農(nóng)村低保、計劃生育、黨員發(fā)展、一事一議、財務(wù)收支、惠農(nóng)資金補貼等工作的推進、落實情況逐個通報亮相，提高透明度。同時，加強對各村村務(wù)公開的業(yè)務(wù)指導和服務(wù)力度，堅持定期和不定期對各村村務(wù)公開民主管理情況進行普查、抽查，堅持一手抓公開、一手抓督導，總結(jié)經(jīng)驗，查找問題。印發(fā)包村干部服務(wù)滿意評分表，讓本村群眾代表、黨員代表對包村工作滿意度進行打分，讓群眾成為“裁判員”，評分結(jié)果納入干部年終考核，從而促進黨員干部轉(zhuǎn)變作風、扎實工作，為群眾謀福利。

加大民生投入，抓好民生保障。該鎮(zhèn)積極做好新農(nóng)保、新農(nóng)合等政策的落實工作，對全鎮(zhèn)的各類低保戶實行動態(tài)管理。今年以來，對全鎮(zhèn)重點優(yōu)撫對象及貧困戶、優(yōu)撫戶、五保戶走訪慰問共計折款5萬余元，各種大病救助38萬余元。按照上級五保供養(yǎng)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，對敬老院進行了新擴建改造。嚴格落實人口計劃生育政策，大力開展計劃生育集中整治活動，穩(wěn)定低生育水平。投資30余萬元建設(shè)了高標準的社會管理服務(wù)中心，整體水平進一步提升。學校標準化建設(shè)步伐加快，相繼對中心中學、中心小學、前邴小學進行校園以及教學設(shè)施設(shè)備的新建和改造，投資400多萬元的新建社區(qū)幼兒園已正式投入使用，教育硬件建設(shè)得到大大的提升和改善。

加強作風建設(shè)，提升工作效能。組織全鎮(zhèn)機關(guān)干部認真學習《兗州市機關(guān)作風建設(shè)“十條禁令”》和《兗州市優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境“八不準”規(guī)定》文件。鎮(zhèn)級領(lǐng)導充分發(fā)揮表率作用，帶頭廉潔自律，帶頭勤儉節(jié)約，帶頭深入群眾，帶頭弘揚苦干實干精神；要求全體機關(guān)干部把“十條禁令”、“八不準”作為一種自覺行動，規(guī)范自己行為，樹立良好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部形象。實行視頻簽到考勤，及時通報擅自脫崗、離崗、遲到早退等行為，增強機關(guān)干部組織紀律觀念；制定公務(wù)接待標準，嚴禁工作日午餐飲酒，禁止鋪張浪費；完善車輛管理制度，禁止公車私駕、公車私用等行為，實行公車定點停放。全力打造作風過硬形象，自覺接受群眾監(jiān)督，努力提升群眾滿意度。