為在全局上下形成銳意進取、勇于擔當、創(chuàng)新創(chuàng)造、奮力趕超的生動局面，近日，微山縣食品藥品監(jiān)督管理局結合“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動，強化“八種意識”打造“八型”干部，取得較好成效。
一是強化責任意識，做一名有事業(yè)心、責任感的實干型干部。大力發(fā)揚“求實、務實、落實”精神，聚精會神干事業(yè)，以保障群眾飲食用藥安全為目標，一心一意履行食品藥品監(jiān)管職責。
二是強化宗旨意識，作一名廉潔勤奮的自律型干部。自覺遵守廉政建設的各項規(guī)定，以紀律規(guī)范自己的言行。
三是強化學習意識，打造善于思考的學習型干部。常思能力不足，勤于學習、善于學習、帶頭學習、帶動學習。
四是強化大局意識，爭做一名比奉獻、講風格的團結型干部。樹立“全局一盤棋”思想，既講分工又講協(xié)作，抵制不良風氣，消除歪風邪氣，形成最大合力。
五是強化爭先創(chuàng)優(yōu)意識，做一名勇于實踐的創(chuàng)新型干部。充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，做到日常工作抓優(yōu)化，重點工作抓強化，創(chuàng)新工作抓轉(zhuǎn)化。
六是強化落實意識，做一名高效率、快節(jié)奏的效能型干部。強化“執(zhí)行不到位等于沒執(zhí)行”的理念，用心做事、多出精品。
七是強化節(jié)約意識，爭做一名節(jié)儉型的干部。增強節(jié)能降耗責任意識，牢固樹立節(jié)約理念，養(yǎng)成勤儉節(jié)約、文明健康的好習慣。
八是強化服務意識，爭做一名始終把群眾利益放在第一位的服務型干部。從群眾最關心、最直接、最迫切需要解決的問題入手，明確“為誰監(jiān)管，怎樣監(jiān)管”，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本權益，樹立勤政廉政的食品藥品監(jiān)管部門形象。