在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，一些集體企業(yè)用工和國有企業(yè)計(jì)劃外臨時(shí)性用工，按當(dāng)時(shí)政策沒有納入養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍，造成部分已到退休年齡的老人沒有養(yǎng)老保障。從本月開始，我市城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員，將老有所養(yǎng)可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

　　今天上午，記者從全市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作會議獲悉，市人力資源和社會保障局布置《關(guān)于解決城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員養(yǎng)老保障等遺留問題》實(shí)施方案，新政的實(shí)施范圍是曾在我市城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的人員，包含上世紀(jì)六七十年代曾在企業(yè)工作的“五七工”、“家屬工”，還有機(jī)關(guān)事業(yè)單位的“臨時(shí)工”，同時(shí)具備四個(gè)條件的，經(jīng)本人申請，可在一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。條件為：

　　(一)2010年12月31日前具有我市城鎮(zhèn)戶籍;

　　(二)未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn);

　　(三)1996年1月1日前，與我市城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動關(guān)系或形成事實(shí)勞動關(guān)系。

　　(四)2010年12月31日前達(dá)到或超過規(guī)定的退休年齡(男年滿60周歲、女年滿55周歲);

　　濟(jì)寧市人力資源和社會保障局 副局長 張學(xué)峰：03052具體的實(shí)行辦法是實(shí)行一次性的補(bǔ)交，補(bǔ)交十五年的費(fèi)用，從下個(gè)月起就領(lǐng)退休費(fèi) 全市大體上有五萬多人 這項(xiàng)工作 年底以前完成。

　　按照全省統(tǒng)一規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳及養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)分為三個(gè)檔次，最高每月可領(lǐng)601元，最低每月能領(lǐng)383元;在確定補(bǔ)繳額度時(shí)，對年滿61周歲及以上的人員,年齡每增加1年，補(bǔ)繳額度相應(yīng)減免1500元，最大減免額度為1.5萬元。

　　山東民生煤化有限公司 人事勞資處長 王金成：通過這次開會這個(gè)惠民政策呢 煤化工司目前有大約二十多個(gè)未能納入企業(yè)統(tǒng)籌的，還有一部分臨時(shí)工，家屬工，通過政府的惠民政策，養(yǎng)老保險(xiǎn)金納入統(tǒng)籌后，減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān) 再一個(gè)呢 對這部分老職工 減少了后顧之憂。

　　據(jù)了解,補(bǔ)繳納入人員一次性繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按每人1.5萬元的標(biāo)準(zhǔn)納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌基金;其余部分納入個(gè)人繳費(fèi)賬戶。領(lǐng)取基本養(yǎng)老金期間死亡的人員，個(gè)人繳費(fèi)賬戶仍有剩余的，剩余部分退還指定受益人或法定繼承人，其遺屬可以按照國家和省規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。