在夏日最后一個(gè)長(zhǎng)周末(勞工節(jié))剛過(guò)完不久，來(lái)自美國(guó)各地的民眾于9月17日聚集在紐約華爾街，爆發(fā)了一場(chǎng)聲勢(shì)浩蕩的“占領(lǐng)華爾街”的示威，人們高舉標(biāo)語(yǔ)，高呼“要工作！要工作！”

　　也難怪美國(guó)民眾群情激憤，想當(dāng)年，每年底年初是華爾街最興奮的時(shí)候，華爾街公司一個(gè)接一個(gè)宣布發(fā)放獎(jiǎng)金的數(shù)額，相比之下一家比一家絢麗多姿，這個(gè)公司每個(gè)員工平均5萬(wàn)，那個(gè)公司10萬(wàn)，媒體也跟著湊熱鬧，華爾街員工個(gè)個(gè)都好似好萊塢明星。

　　記憶中最興旺的一年，雷曼兄弟每個(gè)員工的平均獎(jiǎng)金是52萬(wàn)美金，美林56萬(wàn)，高盛66萬(wàn)！那一年全華爾街30多萬(wàn)員工，每人平均收入是30萬(wàn)，足足高出美國(guó)平均收入的7倍！

　　那些交易員、基金經(jīng)理，每年拿一個(gè)百萬(wàn)紅包稀松平常，上千萬(wàn)也不少見(jiàn)。

　　而2007年底，華爾街已然陰云密布，多家投行面臨著巨額的虧損，可他們的年終獎(jiǎng)金卻仍然以盈利創(chuàng)紀(jì)錄的2006年為標(biāo)準(zhǔn)，其中一個(gè)對(duì)沖基金的管理人保爾森(與美國(guó)現(xiàn)任財(cái)長(zhǎng)無(wú)關(guān)系)，竟然拿了一個(gè)35億美元的大紅包！

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，2007年，單那五大投資行的全年薪水支出就高達(dá)700億美元，比2006年還高出18%，這些巨額獎(jiǎng)金直接導(dǎo)致各行的流動(dòng)資金劇減，隨著2008年次貸風(fēng)暴的升級(jí)，各大投行開(kāi)始捉襟見(jiàn)肘，運(yùn)行困難。

　　甚至在巴克萊以17.5億美元買(mǎi)下雷曼的紐約投資部門(mén)后，還將部分員工的分紅計(jì)劃包含在收購(gòu)協(xié)議中；紐約留下的一萬(wàn)員工，可望分得25億美元紅利，而這筆紅利金是在雷曼破產(chǎn)之前設(shè)立的！但與此同時(shí)，有多少投資雷曼的普通投資者正為賠錢(qián)哭泣著……

　　然而美國(guó)第一輪的救市計(jì)劃(QE1)，實(shí)際上只是救了引發(fā)金融危機(jī)的始作俑者華爾街。

　　現(xiàn)在三年多過(guò)去了，成千上萬(wàn)失去了工作的人依然找不到工作，越來(lái)越多的美國(guó)人工作將不保，以至失去家園，美國(guó)夢(mèng)無(wú)從談起。雖然官方實(shí)業(yè)率在10%以下，可實(shí)際失業(yè)率超過(guò)17%，年輕人的失業(yè)率更是超過(guò)25%，漸漸地對(duì)未來(lái)失去希望。

　　而華爾街人依然我行我素，該拿的錢(qián)一分不少，該拿的獎(jiǎng)金也一分不少，怎能不引發(fā)民怨呢？

　　目前美國(guó)最關(guān)鍵的問(wèn)題就在于如何降低失業(yè)率，只要這個(gè)問(wèn)題能解決，其他的一切問(wèn)題都會(huì)慢慢地迎刃而解。

　　就連近日因“落跑新娘”而成為新聞人物的《花花公子》創(chuàng)辦人、高齡85歲的休赫夫納，在CNN的一個(gè)訪談中也提到：“Let's Get People Back to Work!”(讓人們回去工作！)

　　那么怎樣才能降低失業(yè)率呢？該想的辦法美國(guó)幾乎都想盡了，從QE1到QE2，然而錢(qián)就是無(wú)法流入需要的地方，比如流入實(shí)體經(jīng)濟(jì)，流入制造業(yè)，吸引企業(yè)雇用更多的員工。

　　事實(shí)上就連這次在金融危機(jī)中拿到政府救助最多的華爾街，也將開(kāi)始裁員了。

　　很明顯，美國(guó)經(jīng)濟(jì)已對(duì)貨幣寬松產(chǎn)生了抗藥性，別說(shuō)QE3了，就是QE13也起不了多大的作用。因此美聯(lián)儲(chǔ)已經(jīng)暗示，暫時(shí)不會(huì)推出QE3。

　　那怎么辦呢？就只有一招了，也就是前些日子想競(jìng)選下屆總統(tǒng)的紐約地產(chǎn)大亨唐納德特朗普提出的，讓流失到海外的工作職位重新再回來(lái)，使美國(guó)以金融業(yè)、服務(wù)業(yè)為支柱的產(chǎn)業(yè)回歸到實(shí)業(yè)，即讓美國(guó)人返回工作崗位自己生產(chǎn)，為社會(huì)創(chuàng)造真正的財(cái)富。

　　為此，近期美國(guó)國(guó)會(huì)正在討論一項(xiàng)議案，其關(guān)鍵點(diǎn)是吸引美國(guó)的跨國(guó)公司海外利潤(rùn)回流美國(guó)，以此加強(qiáng)美國(guó)國(guó)內(nèi)的投資，進(jìn)而提高就業(yè)率。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，政府將給與企業(yè)非常優(yōu)惠的稅率，從目前的30%大幅降至5.5%，對(duì)資本來(lái)說(shuō)，具有不可抗拒的吸引力。

　　希望美國(guó)能找到一個(gè)能擺脫經(jīng)濟(jì)困境的行之有效的辦法，不過(guò)，同時(shí)也在暗暗為中國(guó)擔(dān)心。如果美國(guó)海外企業(yè)準(zhǔn)備回歸美國(guó)的話，美國(guó)的失業(yè)率一定會(huì)大幅下降，不過(guò)，那很可能會(huì)在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)中國(guó)產(chǎn)生沖擊。因此，中國(guó)要做好準(zhǔn)備了。

　　當(dāng)美國(guó)高科技公司的資深研發(fā)人員也加入的失業(yè)大軍時(shí)，我們不禁要問(wèn)，美國(guó)的創(chuàng)新動(dòng)力還在嗎？是否這正是中國(guó)的好機(jī)會(huì)？