根據(jù)《2011年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》要求和工作進(jìn)展情況，現(xiàn)濟(jì)寧市企業(yè)財(cái)務(wù)管理處和濟(jì)寧市非稅收入管理局公開招聘工作人員工作已進(jìn)入資格審查及面試環(huán)節(jié)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、 資格審查

　　進(jìn)入面試人員按照招聘崗位的要求，需提交以下材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行審核：《市屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》、《準(zhǔn)考證》、1寸近期同底版免冠照片（與準(zhǔn)考證照片同底版）2張。國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國(guó)駐外使館的有關(guān)證明材料。審核時(shí)間：8月11日至8月12日，審核地點(diǎn)：濟(jì)寧市財(cái)政局人事科（吳泰閘東路75號(hào)，8013房間），聯(lián)系電話：2606052。

　　經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，報(bào)人社部門批準(zhǔn)并公示后，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　二、 面試內(nèi)容和方法

　　面試在我市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，由濟(jì)寧市財(cái)政局人事科組織實(shí)施。時(shí)間定于8月下旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知。面試費(fèi)用70元，資格審查通過后收取。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)水平和能力。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入考核體檢范圍。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定。

　　三、 考核體檢

　　考核、體檢工作由濟(jì)寧市財(cái)政局人事科負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。考核側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。體檢按照要求在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　四、聘用

　　經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示。公示7日無異議的，提出聘用意見，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)后，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。