紙坊鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作基本結(jié)束，為使新一屆班子盡快進(jìn)入角色，扎實(shí)開展工作，該鎮(zhèn)積極采取各種有效措施，抓好后續(xù)工作，確保換屆后的各項(xiàng)工作順利對(duì)接和有序開展。

　　一、及時(shí)督促指導(dǎo)，做好新老班子的交接工作

　　換屆選舉結(jié)束后，及時(shí)督促、指導(dǎo)各村盡快完成交接工作，注重抓好兩個(gè)方面：一是注重抓好日常工作交接。認(rèn)真做好當(dāng)前各項(xiàng)工作、村級(jí)事務(wù)的交接，確保農(nóng)村各項(xiàng)工作不斷線。二是注重抓好村級(jí)財(cái)務(wù)交接。由鎮(zhèn)經(jīng)管站對(duì)各村財(cái)務(wù)情況嚴(yán)格審核把關(guān)，通過村務(wù)公開欄、村民代表會(huì)等形式，使財(cái)務(wù)賬目清清楚楚。對(duì)辦公設(shè)施、電教設(shè)備等集體資產(chǎn)逐一登記交接，防止集體資產(chǎn)流失。

　　二、注重思想引導(dǎo)，做好換屆后的農(nóng)村穩(wěn)定工作

　　對(duì)每個(gè)村的基本情況，以管區(qū)為單位匯總上報(bào)，根據(jù)各村所存在的不同問題提出切實(shí)可行的對(duì)策。切實(shí)使新一屆村“兩委”班子，真正能夠放下包袱、甩開膀子帶領(lǐng)群眾致富奔小康。一是開展新一屆村“兩委”班子成員的談心工作。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)與村“兩委”成員進(jìn)行任前談話的方式，使新班子成員統(tǒng)一思想，增強(qiáng)認(rèn)識(shí)，提高新任村干部的自身素質(zhì)、增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)。同時(shí)，開展“當(dāng)村官為了誰”的教育活動(dòng)，使新任村干部樹立“為民、利民、想民、助民”的思想。二是積極做好落選村干部的思想工作。對(duì)在本次選舉中落選的人員，采取登門走訪、召開座談會(huì)等方式，耐心做好落選干部的心理疏導(dǎo)工作，消除不良情緒，教育其樹立“在職離任都光榮”的心態(tài)，使他們正確對(duì)待落選問題。并按照本人意愿，安排離任村干部擔(dān)任村務(wù)監(jiān)督員、民事調(diào)解員，或加入村級(jí)各類協(xié)會(huì)，使他們“離崗不離心”，“身退心不退”。并鼓勵(lì)他們向新一屆的村“兩委”干部傳授工作經(jīng)驗(yàn)、工作方法，幫助新任干部盡快進(jìn)入角色。三是對(duì)連任的村干部也要認(rèn)真分析，找出所存在的問題和原有的矛盾，幫助他們及時(shí)化解、妥善解決。

　　三、實(shí)施規(guī)范管理，完善村級(jí)組織配套設(shè)施建設(shè)

　　通過召開村民代表會(huì)議、新一屆村兩委會(huì)等會(huì)議，及時(shí)依法選舉出村民代表、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、村民小組長等配套組織建設(shè)。目前，該鎮(zhèn)村“兩委”換屆完成的村，全部健全了村級(jí)配套組織，這將在民主理財(cái)、村務(wù)監(jiān)督等方面發(fā)揮積極的監(jiān)督作用，為暢通村情民意反映渠道、民主決策、民主管理奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。