曲阜市吳村鎮(zhèn)26個行政村的村兩委班子換屆降下帷幕，全鎮(zhèn)118名村班子成員肩負群眾的意愿紛紛走馬上任。該鎮(zhèn)黨委政府多措并舉著手為新任村干部“充電”支招。

　　聘請上級部門系統(tǒng)培訓。為幫助新任村干部及早進入角色，適應新時期農(nóng)村工作的方式方法，這個鎮(zhèn)專門聘請上級組織、民政部門的領導專家和黨校教師對全鎮(zhèn)村干部舉辦培訓班，進行系統(tǒng)的教育培訓，是他們增知識、拓思路、強能力。

　　以會代訓直接教。村“兩委”換屆一結(jié)束，這個鎮(zhèn)黨委政府就及時召開黨政聯(lián)席會議、村干部骨干座談會，以會代培，為新村官提希望、鼓頭勁。

　　讓退休干部言傳幫教。這個鎮(zhèn)從26個行政村篩選出5名德高望重的退休老干部登臺亮相，談工作體會，作經(jīng)驗介紹，促使新一屆村干部盡快成為農(nóng)村工作的“行家里手”和群眾的“貼心人”。