為滿足濟(jì)寧金鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的需要，優(yōu)化專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的要求，經(jīng)金鄉(xiāng)縣委縣政府研究決定，面向全國(guó)引進(jìn)急需緊缺高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才107名。其中研究生崗位需求30人，縣直事業(yè)單位需求40名。金鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院2011年引進(jìn)博士、碩士崗位需求37人。

　　具有下列資格條件的人員可以報(bào)考

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

　　2、身體健康，且具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　3、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)。全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位;“985工程”高校全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位;國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位的海外碩士、博士留學(xué)生。

　　4、應(yīng)屆畢業(yè)生須于2011年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

　　5、博士研究生年齡在40歲以下(1971年1月1日以后出生)、碩士研究生年齡在35歲以下(1976年1月1日以后出生)、本科生年齡在30歲以下(1981年1月1日以后出生)。

　　6、引進(jìn)人才在金服務(wù)年限不少于5年。

　　有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

　　2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的。

　　3、曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的。

　　4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的。

　　5、其他不符合報(bào)考資格條件的。

　　引進(jìn)程序

　　1、報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。符合引進(jìn)條件的人員，可登錄金鄉(xiāng)縣委縣政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.jinxiang.gov.cn/)下載《山東省金鄉(xiāng)縣引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》，認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)后發(fā)送電子郵件到8709227@163.com，并撥打金鄉(xiāng)縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員和事業(yè)單位人事管理科電話0537-8709227，確認(rèn)已報(bào)名成功。

　　金鄉(xiāng)縣將適時(shí)組織人員到重點(diǎn)院校進(jìn)行推介活動(dòng)，并接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。具體時(shí)間和地點(diǎn)以金鄉(xiāng)縣委縣政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

　　2、初審。對(duì)提交報(bào)名登記表的人員進(jìn)行初審，初審合格的人員，及時(shí)通過(guò)網(wǎng)站通知、電話或電子郵件的形式通知提交相關(guān)材料。

　　3、資格審查。在考試考核前，金鄉(xiāng)縣委組織部、縣紀(jì)委、縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員的畢業(yè)證、學(xué)位證等有關(guān)材料等進(jìn)行認(rèn)真審查。對(duì)審查不合格者取消報(bào)名資格。

　　4、考試考核。金鄉(xiāng)縣委組織部、縣紀(jì)委、縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行考試考核，擇優(yōu)聘用�？荚嚳己司唧w辦法和時(shí)間另行通知。

　　5、體檢和考察。組織考試考核合格人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行。組成考察組，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察和資格復(fù)審。

　　6、聘用。根據(jù)考試考核情況以及體檢考察結(jié)果，研究確定擬引進(jìn)人員，人員名單公示7天，公示無(wú)異議后，簽訂人才引進(jìn)協(xié)議，辦理有關(guān)手續(xù)。新引進(jìn)人員試用期1年。試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘任;不合格的，取消聘任。

　　7、享受待遇。引進(jìn)人員為金鄉(xiāng)縣全額財(cái)政撥款事業(yè)編制，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)，享受《金鄉(xiāng)縣關(guān)于引進(jìn)高層次和急需專(zhuān)業(yè)人才的暫行辦法》中規(guī)定的相關(guān)待遇。

　　有關(guān)要求

　　1、此次引進(jìn)人才在金鄉(xiāng)縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由金鄉(xiāng)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　2、金鄉(xiāng)縣委縣政府門(mén)戶網(wǎng)站是此次引進(jìn)人才工作指定的工作網(wǎng)，有關(guān)信息均通過(guò)上述網(wǎng)址發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

　　3、此次引進(jìn)人才工作要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試聘用過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

　　4、要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避;報(bào)考人員凡與用人單位的工作人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，也要按規(guī)定實(shí)行回避。