2011年山東省考試錄用公務(wù)員報(bào)名已經(jīng)結(jié)束。根據(jù)統(tǒng)計(jì)情況,省直機(jī)關(guān)及直屬單位的報(bào)考錄取比例最高為1619:1,另有多個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)為0。
山東省人力資源和社會(huì)保障廳公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,截至今天上午11時(shí),省級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)考競爭最為激烈的是省發(fā)展和改革委員會(huì)的綜合職位B,報(bào)考該職位且通過資格審核的達(dá)到1619人,最終僅錄取1人。從報(bào)考要求看,該職位學(xué)歷要求為碩士研究生及以上,但專業(yè)限制較為寬泛,且未要求基層工作經(jīng)驗(yàn)。另外,省公安廳的法制職位、省看守所的監(jiān)所管理職位F等多個(gè)職位,通過資格審核人數(shù)均為0。
另據(jù)省公務(wù)員局局長房波介紹,明年省級(jí)機(jī)關(guān)面向社會(huì)招考具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員比例要達(dá)到100%。同時(shí),我省將深入開展定向招錄大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員工作,進(jìn)一步探索從工人、農(nóng)民等生產(chǎn)一線人員考錄公務(wù)員的辦法。市以下機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員,將不再設(shè)定招考具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例,要積極采取措施吸引優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,發(fā)揮基層機(jī)關(guān)的蓄水池作用。
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