記者在濟寧市新農(nóng)村建設(shè)幫扶工作2010年度總結(jié)表彰暨2011年度幫扶干部歡送大會上獲悉，為了加快推進新農(nóng)村六大重點工程建設(shè)，全面提升新農(nóng)村建設(shè)水平，濟寧市委決定，從今年開始，繼續(xù)實行部門包村、干部駐村，選派機關(guān)干部到農(nóng)村經(jīng)受鍛煉，開展新農(nóng)村建設(shè)幫扶工作。

　　濟寧市確定示范潛力村、經(jīng)濟薄弱村和“難點村”大約2000個，分別由市、縣部門單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員包保兩年，并選派市縣機關(guān)干部輪流駐村幫扶。

　　本次駐村干部的人選，重點從市、縣黨政機關(guān)，人民團體，事業(yè)單位以及中央、省垂直管理的部門單位后備干部和缺少基層工作經(jīng)歷的年輕干部中選派。每個承擔包村任務(wù)的部門單位抽調(diào)2人組成1個工作組，原則上，每個工作組要有1名后備干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員包保“難點村”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)不再選派干部駐村。