在濟(jì)寧市總工會召開的女職委四屆二次全委(擴(kuò)大)會議上，記者獲悉市總工會將加強(qiáng)對女職工特殊保護(hù)專項集體合同的規(guī)范化管理，在2012年底前，建立起女職工專項集體合同數(shù)據(jù)庫。

　　據(jù)介紹，女職工特殊保護(hù)專項集體合同是維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的有效載體，是當(dāng)前工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)的重要內(nèi)容。會上要求各級工會女職工組織全力推進(jìn)和完善女職工特殊保護(hù)專項集體合同工作。要在鞏固現(xiàn)有簽訂率的基礎(chǔ)上，重點加強(qiáng)非公企業(yè)的簽訂工作，提升女職工專項集體合同簽訂率和履約率。

　　另外，以縣市區(qū)、局委行辦、直屬企業(yè)為單位，到2012年底前，將全部建立起全省統(tǒng)一的女職工專項集體合同數(shù)據(jù)庫。今年下半年，市總工會還將組織互查組，對全市女職工專項集體合同簽訂、規(guī)范及履約情況進(jìn)行隨機(jī)抽查。( 張建麗 任立志)