又一個(gè)“三八”節(jié)即將來臨，這是一個(gè)所有人都應(yīng)該向女人致敬的節(jié)日。1949年國家頒布的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》賦予了婦女在3月8日當(dāng)天放假半天的權(quán)利。那么在當(dāng)天，“半邊天”們能享受到假期嗎?記者采訪了解到，不少單位會為女員工放假半天或組織慶�；顒�，但仍然有不少女性員工會留在工作崗位上繼續(xù)工作。省人事勞動廳工作人員告訴記者，“三八”婦女節(jié)非法定假期，如果當(dāng)天上班，單位可以不支付加班費(fèi)。

　　多數(shù)女性不知“三八”節(jié)有半天假

　　《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》中規(guī)定，我國法定節(jié)假日包括三類。第一類是全體公民放假的節(jié)日，如新年、春節(jié)等節(jié)日，第二類是部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日，如“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)等。第三類是少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日。同時(shí)根據(jù)規(guī)定，在部分公民假日，與假日相關(guān)的公民放假半天。所以，“三八”婦女節(jié)，工作的女性可以放半天假。

　　據(jù)記者采訪調(diào)查發(fā)現(xiàn)，除個(gè)別事業(yè)單位外，絕大多數(shù)單位都不放假，但會通過出游、舉辦活動、分發(fā)福利等方式過節(jié)。在小型企業(yè)，“三八”節(jié)放假幾乎形同虛設(shè)。在一家文化公司上班的董小姐告訴記者，平時(shí)的法定假期公司都會提前一天上班，“三八”節(jié)的半天假期更是不可能的了，同時(shí)她表示，自己從未聽說過“三八”節(jié)的半天假期。

　　來自瓊海的小陳在長堤路一家酒店當(dāng)了二年的服務(wù)員，當(dāng)記者問她“三八”節(jié)時(shí)候放假時(shí)，她顯得很吃驚，“3月8日有假嗎?我覺得自己和婦女節(jié)無關(guān)。”記者咨詢了該酒店的值班經(jīng)理，值班經(jīng)理表示由于行業(yè)特殊，類似于這樣部分公民的節(jié)假日執(zhí)行起來十分困難，“現(xiàn)在的餐飲服務(wù)業(yè)大多是女性，如果“三八”節(jié)放假的話酒店肯定忙不過來。”同時(shí)他也表示，雖然沒有假期的慰勞，但是當(dāng)天還是會給女性員工發(fā)過節(jié)的禮品。類似于這樣崗位特殊的還有學(xué)校的老師，“老師肯定不會放假，休息了學(xué)生怎么辦?”在某中學(xué)教語文的戴老師坦言。

　　雖然不能放假，一些單位也會組織一系列活動讓職工過好自己的節(jié)日。在媒體工作的謝女士告訴記者，每年“三八”節(jié)單位都會組織全體員工來一場短途的旅行，雖然是女性的節(jié)日，但是男職工也能趁此沾光，“說是為女性慶祝節(jié)日，我認(rèn)為其實(shí)是找個(gè)適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)同事們湊一起交流。”謝女士說。

　　“三八”節(jié)上班沒有加班費(fèi)

　　那么，女性在這個(gè)特殊節(jié)日里繼續(xù)上班，是不是也可以像法定假日一樣，可以有加班費(fèi)嗎?記者采訪到海南省人事勞動廳工資福利處。

　　相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋，“三八”婦女節(jié)是部分公民放假的節(jié)日，并不是全民共同享有的節(jié)日，所以它并不能算是法定節(jié)假日，各單位可自行決定是否放假，但希望有條件的單位從人性關(guān)懷的角度出發(fā)，為“半邊天”放假半天。 (實(shí)習(xí)記者潘惠文)