為有效應(yīng)對(duì)2011年春節(jié)后用工高峰，山東濟(jì)寧市人力資源市場(chǎng)按照“行政推動(dòng)、市場(chǎng)運(yùn)作、規(guī)范用工、待遇留人”的基本原則，確定采取多項(xiàng)措施，全力保障企業(yè)用工。

　　據(jù)了解，在2011年春節(jié)前利用一個(gè)月的時(shí)間重點(diǎn)選擇紡織、機(jī)械、餐飲等勞動(dòng)密集型企業(yè)作為調(diào)查對(duì)象，在招聘日對(duì)部分企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)，掌握濟(jì)寧企業(yè)在春節(jié)后的用工需求情況。

　　同時(shí)，根據(jù)濟(jì)寧企業(yè)在春節(jié)后的用工需求情況，制定幫助企業(yè)招聘的專(zhuān)項(xiàng)工作方案，結(jié)合濟(jì)寧企業(yè)用工實(shí)際開(kāi)展好“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”等2011年就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)。

　　在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，把調(diào)查分析結(jié)果總結(jié)形成主題明確、圖文并茂、層次分明、內(nèi)容清晰、分析透徹、預(yù)測(cè)準(zhǔn)確的書(shū)面報(bào)告，其主要內(nèi)容包括，人力資源市場(chǎng)總體狀況，職業(yè)需求狀況，求職人員狀況，勞動(dòng)力供求狀況總體分析，下一個(gè)時(shí)期人力資源市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與動(dòng)態(tài)。通過(guò)報(bào)刊、網(wǎng)站、廣告欄等渠道面向社會(huì)發(fā)布，并向政府有關(guān)部門(mén)報(bào)送，以滿足廣大求職者、用人單位和社會(huì)各方面的需要，并為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

　　另了解，在2011年春節(jié)后舉辦部分企業(yè)人事勞資人員培訓(xùn)班，積極引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工行為，重視文化建設(shè)，加強(qiáng)人文關(guān)懷，合理增加工人薪酬，提高工資福利待遇，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和員工的歸宿感，為外來(lái)務(wù)工人員解決好住房、子女上學(xué)、醫(yī)療、文化生活等方面的實(shí)際問(wèn)題，解決他們的后顧之憂，營(yíng)造良好的用工環(huán)境，保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。(劉敦亞 徐錕)