今天，濟寧發(fā)布《干部作風影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境問題舉報獎勵辦法》，投訴人舉報干部作風問題，經(jīng)查實情節(jié)嚴重的，給予舉報人1萬元及以上獎勵；情節(jié)較重的，給予舉報人1000元至5000元獎勵；情節(jié)較輕的，給予舉報人300元至500元獎勵。

　　《辦法》規(guī)定，投訴人可以就機關(guān)事業(yè)單位、社會團體、協(xié)會及中介組織、公共服務(wù)單位及其工作人員亂作為、不作為事件進行舉報。舉報范圍包括違規(guī)設(shè)立行政許可事項、行政許可條件；無故超時辦理、設(shè)置障礙，給服務(wù)對象造成經(jīng)濟損失的；違規(guī)設(shè)立收費項目、擴大收費范圍、擅自提高收費標準；向企業(yè)和下屬單位推銷商品、攤派索要錢物或報銷費用；違規(guī)插手建設(shè)工程招投標、政府采購等微觀經(jīng)濟活動；違反工作紀律，上班時間玩游戲、炒股、打麻將等進行與公務(wù)無關(guān)活動的；違反禁酒令；工作作風簡單粗暴、態(tài)度蠻橫、濫用職權(quán)、玩忽職守造成不良影響等12種行為。

　　投訴人可以采取來訪、來信、電話等方式進行舉報。